1. Hoff
Hoff
Hoff
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
1 804 отзывов
1-2
287
2-3
389
3-4
508
4-5
869
ООО «Хофф» — российская розничная сеть мебели и товаров для дома, предлагающая ассортимент мебели, предметов интерьера и сопутствующих услуг по доставке и сборке; компания сочетает крупные гипермаркеты и онлайн-продажи для частных и корпоративных покупателей. Хофф развивает собственную логистику, сервисы дизайна интерьера, онлайн-поддержку клиентов и программы лояльности, а также управляет закупками, складами и отделами маркетинга и HR. Компания зарегистрирована в 2009 году, уставный капитал 10 000 руб., директор — Плужников Андрей Анатольевич, сайт — https://www.hoff.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХОФФЕР ГРУПП"
Руководитель:Плужников Андрей Анатольевич
Дата регистрации:2009
ИНН:7714483765
КПП:771401001
ОГРН:1227700192191
ОКПО:55914661
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Hoff

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Hoff воспринимается сотрудниками как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, обучение и возможности карьерного развития. Для части сотрудников важны гибкий или удалённый формат и удобное расположение. Среди зон развития — уровень дохода и прозрачность мотивации, взаимодействие между подразделениями, качество программ и техники, а также график и бытовые условия на отдельных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное руководство и готовность идти навстречу
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Официальное оформление, социальный пакет и скидки для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Систему мотивации и расчёт показателей предлагают сделать прозрачнее
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и сотрудниками
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее или медленное программное обеспечение
  • На отдельных площадках требуют улучшения график, нагрузка и бытовые условия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2023

Что нравится?

Гибкий график, хорошие условия труда, приветливые люди, не много политики.

Что можно улучшить?

Оптимизировать бюрократию, внедрить новые технологии (все довольно устарело), нет внятной стратегии на 23 год, директивное руководство, ул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, март 2023

Что нравится?

Близость к дому,своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату.Стабилизировать рабочий график.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Product Manager

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2023

Что нравится?

Соблюдений условий и договоренностей, белая зп, медицинская страховка, обучающие тренинги

Что можно улучшить?

Комфорт и удаленность офиса, уровень зарплат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, март 2023

Что нравится?

Компания даёт хороший опыт, есть возможность расти, комфортные условия труда, присутствует ДМС, хорошие корпоративы. Полное соблюдение норм ТКРФ.

Что можно улучшить?

Следует за каждым новым сотрудником закрепить опытного сотрудника д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления продаж

Уже не работает в компании
4,3
Воронеж, март 2023

Что нравится?

Всё в соответствие с ТК, доп. договорённости выполняются.

Что можно улучшить?

ТЦ находится за городом, доставка сотрудников есть, но месторасположение устроит далеко не всех; ЗП средняя среди аналогичных структур.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Ставрополь, март 2023

Что нравится?

Близость к работе, компетентное руководство, слаженный коллектив.

Что можно улучшить?

Коллективные поездки на отдых.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Категорийный менеджер

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2023

Что нравится?

Стабильность, возможность узнать как работает сеть изнутри. Раз в несколько лет очень интересные тренинги.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить убрать личные симпатии, и оценивать людей по компетенциям. Зп держать на уровне рын...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, карьерный рост, саморазвитие, вовлеченность в процесс, отношение с коллегами.

Что можно улучшить?

Условия работы, график работы, отношение руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
3,8
Самара, март 2023

Что нравится?

Работа рядом с домом, хороший коллектив, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Руководство не слышит подчиненного и делает всё, чтобы придумать новые штрафы и оставить тебя без премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2023

Что нравится?

близость к дому, возможность вносить изменения в график (если заболел, то можно поменяться или взять пару выходных - без больничного)

Что можно улучшить?

карьерный рост не учитывает личностные качества специалисты по обучения не знаю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста