Отзывы сотрудников о работе в компании Hoff
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Hoff воспринимается сотрудниками как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, обучение и возможности карьерного развития. Для части сотрудников важны гибкий или удалённый формат и удобное расположение. Среди зон развития — уровень дохода и прозрачность мотивации, взаимодействие между подразделениями, качество программ и техники, а также график и бытовые условия на отдельных площадках.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты заработной платы
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Лояльное руководство и готовность идти навстречу
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Официальное оформление, социальный пакет и скидки для сотрудников
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
- Систему мотивации и расчёт показателей предлагают сделать прозрачнее
- Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и сотрудниками
- Часть сотрудников отмечает устаревшее или медленное программное обеспечение
- На отдельных площадках требуют улучшения график, нагрузка и бытовые условия
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор контакт-центр
Что нравится?
Условия труда изначально озвучиваются неверные, лишь бы человек согласился на обучение, а дальше им неважно.
Что можно улучшить?
Предоставляйте сразу достоверную информацию. Это работа без ДМС. Срочный договор.
Руководитель направления товаров для дома
Что нравится?
Доставка после работы и только в строго очерченном районе, не совсем конечно же как плюс.
Что можно улучшить?
Много чего, начина с комнаты отдыха сотрудников, те кто не бегает на перекуры не знаю где провести свой перерыв
Работник торгового зала
Что нравится?
Условия труда, комфортное место для отдыха, наличие куллеров ,своевременная оплата труда. Лично для меня было удобное расположение места работы, близость к дому/наличие корпоративного такси после 22:00.
Что можно улучшить?
Отношение...
Продавец-консультант
Что нравится?
Есть возможности роста, если в твоем БЮ работают по совести, а не через связи. В противном случае будешь сидеть в продавцах до конца
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить условия для отдыха и убрать аудиобейджи, потому что с ним...
Продавец-консультант
Что нравится?
рабочее место, коллектив, место для отдыха, удобное местоположение рядом с домом
Что можно улучшить?
заработную плату, отношение начальства к сотрудникам, адекватные нагрузки и график
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, нет задержек в зарплате, свободный график. Оплата больничного.
Что можно улучшить?
Необходимо улучшить взаимоотношения сотрудников и руководителей, создаётся ощущение рабства и подчинения даже не к своим р...
Продавец
Что нравится?
Зарплата белая без задержек. На этом все Токсичная атмосфера со стороны руководства. Крайне негативная напряжённая обстановка. Крайне низкий процент оплаты труда , зато заоблачные планы продаж ! Ты системный раб. Сам себе не принадле...
Руководитель продукта
Что нравится?
Крупный узнаваемый бренд на рынке. Большая, крупнейшая сеть ритейла мебели . Линейный персонал , много хороших людей и классных профессионалов.
Что можно улучшить?
Руководство, ТОП менеджеры , многие работают по многу лет и принимают...
Специалист
Что нравится?
Стабильный график, обучение, адаптация, условия работы, стабильные выплаты, ДМС.
Что можно улучшить?
1. Взаимодействие между складом и магазином. Супер острая проблема. Относится в основном к товарищам из ТДД отделов. Продавцы мнят с...
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, официальная ЗП, оплачиваемый отпуск и больничный
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, процент заработной платы, окладную часть, доп премии, плюшки для сотрудников