1. Hoff
Hoff
Hoff
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
1 804 отзывов
1-2
287
2-3
389
3-4
508
4-5
869
ООО «Хофф» — российская розничная сеть мебели и товаров для дома, предлагающая ассортимент мебели, предметов интерьера и сопутствующих услуг по доставке и сборке; компания сочетает крупные гипермаркеты и онлайн-продажи для частных и корпоративных покупателей. Хофф развивает собственную логистику, сервисы дизайна интерьера, онлайн-поддержку клиентов и программы лояльности, а также управляет закупками, складами и отделами маркетинга и HR. Компания зарегистрирована в 2009 году, уставный капитал 10 000 руб., директор — Плужников Андрей Анатольевич, сайт — https://www.hoff.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХОФФЕР ГРУПП"
Руководитель:Плужников Андрей Анатольевич
Дата регистрации:2009
ИНН:7714483765
КПП:771401001
ОГРН:1227700192191
ОКПО:55914661
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Hoff

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Hoff воспринимается сотрудниками как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, обучение и возможности карьерного развития. Для части сотрудников важны гибкий или удалённый формат и удобное расположение. Среди зон развития — уровень дохода и прозрачность мотивации, взаимодействие между подразделениями, качество программ и техники, а также график и бытовые условия на отдельных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное руководство и готовность идти навстречу
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Официальное оформление, социальный пакет и скидки для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Систему мотивации и расчёт показателей предлагают сделать прозрачнее
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и сотрудниками
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее или медленное программное обеспечение
  • На отдельных площадках требуют улучшения график, нагрузка и бытовые условия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Условия труда, гибкий график, расположение, наличие парковки

Что можно улучшить?

Оборудование, пора менять, часто зависает. Можно чаще проводить корпоративные мероприятия, в том числе спортивные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик отдела пополнения

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2023

Что нравится?

Хороший график, белая ЗП, интересные задачи

Что можно улучшить?

страдает коммуникация между отделами, немного мешает работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Не указан, май 2023

Что нравится?

Оформление согласно ТК, своевременная выплата з/п, есть место для приёма пищи.

Что можно улучшить?

1) % комиссии и оклада - очень обидно когда выполняешь планы, а % каждый раз всё ниже и ниже, и нет никаких доп. премий (допустим план...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, май 2023

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, поддержка и помощь от сотрудников

Что можно улучшить?

обговаривать план работы между руководством, так как разные руководители дают разные задачи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2023

Что нравится?

Стабильная зарплата, расположение от дома , коллектив, лояльное руководство,

Что можно улучшить?

Систему мотивации, логистику - на центральном складе может быть в избытке товара, но его абсолютно нет на бю ,есть товары с хорошей попу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2023

Что нравится?

Близость к дому, работа не пыльная, лояльный руководитель

Что можно улучшить?

Условия оплаты труда, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2023

Что нравится?

Интересные задачи, широкие возможности развития в компании, высокая оплата труда

Что можно улучшить?

некоторые задачи выполнять было бы проще, если бы ПО было более доработано


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2023

Что нравится?

стабильная зарплата коллектив хороший

Что можно улучшить?

поменять некомпетентное руководство повысить зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-мерчендайзер

Уже не работает в компании
1,8
Новосибирск, май 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, свобода в одежде

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками нет совсем, нет общности и командной работы. Руководитель, не заинтересован в единстве работников. Возможно, если бы не коллектив, я бы пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2023

Что нравится?

Возможность реализовывать новые идеи. Самая лучшая практика работы с этапами продаж и прокачка в данном направлении.

Что можно улучшить?

Усилить развитие менеджерских компетенции и навыков, так уровень у руководства сильно разнится....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста