1. Hoff
Hoff
Hoff
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
1 804 отзывов
1-2
287
2-3
389
3-4
508
4-5
869
ООО «Хофф» — российская розничная сеть мебели и товаров для дома, предлагающая ассортимент мебели, предметов интерьера и сопутствующих услуг по доставке и сборке; компания сочетает крупные гипермаркеты и онлайн-продажи для частных и корпоративных покупателей. Хофф развивает собственную логистику, сервисы дизайна интерьера, онлайн-поддержку клиентов и программы лояльности, а также управляет закупками, складами и отделами маркетинга и HR. Компания зарегистрирована в 2009 году, уставный капитал 10 000 руб., директор — Плужников Андрей Анатольевич, сайт — https://www.hoff.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХОФФЕР ГРУПП"
Руководитель:Плужников Андрей Анатольевич
Дата регистрации:2009
ИНН:7714483765
КПП:771401001
ОГРН:1227700192191
ОКПО:55914661
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Hoff

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Hoff воспринимается сотрудниками как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, обучение и возможности карьерного развития. Для части сотрудников важны гибкий или удалённый формат и удобное расположение. Среди зон развития — уровень дохода и прозрачность мотивации, взаимодействие между подразделениями, качество программ и техники, а также график и бытовые условия на отдельных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное руководство и готовность идти навстречу
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Официальное оформление, социальный пакет и скидки для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Систему мотивации и расчёт показателей предлагают сделать прозрачнее
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и сотрудниками
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее или медленное программное обеспечение
  • На отдельных площадках требуют улучшения график, нагрузка и бытовые условия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер отдела мерчендайзинга

Уже не работает в компании
4,2
Котельники, май 2023

Что нравится?

Компания нацелена на развитие сотрудников, их рост внутри компании. Есть доступ к очень полезным курсам и тренингам.

Что можно улучшить?

Организовать на уровне системы взаимодействие разных департаментов.

РТЗ

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2023

Что нравится?

Близко к дому. Хороший торговый центр, оплата вовремя на карту

Что можно улучшить?

Разводят сплетни, обсуждают имущество местных жителей, без причин увольняют по настроению. Выживали сотрудников по истечению испытательного срока на п...

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,2
Новосибирск, май 2023

Что нравится?

Уровень зарплаты, вся зарплата белая, коллектив, электронный документооборот.

Что можно улучшить?

Подбор начальства, выбор начальника пал на человека, который совершенно не понимает, что происходит вокруг и ставит задачи, которые вып...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2023

Что нравится?

плюсов как таковых нет, кроме стабильной заработной платы и трудоустройства по ТК РФ

Что можно улучшить?

При возникновении проблем со здоровьем не дали взять отпуск за свой счет, подвели под увольнение. Коллектив достаточно стабилен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2023

Что нравится?

• Крупная компания • Стабильная зарплата • Оформление по ТК • Возможность перейти на другую должность внутри компании

Что можно улучшить?

• Слишком много менеджеров: поставили десяток менеджеров на магазин, а выполнять задачи их сотр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2023

Что нравится?

Близость к дому. Регулярные выплаты небольшой зарплаты. Белая маленькая зарплата.

Что можно улучшить?

Сменить руководство.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2023

Что нравится?

На самом деле, мнение о данной компании, лично у меня, только положительные. На позиции, которую я занимаю, нет существенных негативных сторон, заработная плата всегда приходит в срок, и, что немаловажно, совпадает в полном объеме с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, май 2023

Что нравится?

Стабильность, известность компании, ассортимент, лояльность к сотрудникам и клиентам.

Что можно улучшить?

мотивацию, актуализировать планы по продажам и корректно распределить их между направлениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Стабильная и белая ЗП, гибкий график, хороший отзывчивый коллектив

Что можно улучшить?

Больше проводимых акций и мероприятий для самих сотрудников магазина...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Надежная компания, белая заработная плата , больничные ,отпуска

Что можно улучшить?

Уровень дохода можно улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста