1. Hoff
Hoff
Hoff
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
1 804 отзывов
1-2
287
2-3
389
3-4
508
4-5
869
ООО «Хофф» — российская розничная сеть мебели и товаров для дома, предлагающая ассортимент мебели, предметов интерьера и сопутствующих услуг по доставке и сборке; компания сочетает крупные гипермаркеты и онлайн-продажи для частных и корпоративных покупателей. Хофф развивает собственную логистику, сервисы дизайна интерьера, онлайн-поддержку клиентов и программы лояльности, а также управляет закупками, складами и отделами маркетинга и HR. Компания зарегистрирована в 2009 году, уставный капитал 10 000 руб., директор — Плужников Андрей Анатольевич, сайт — https://www.hoff.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХОФФЕР ГРУПП"
Руководитель:Плужников Андрей Анатольевич
Дата регистрации:2009
ИНН:7714483765
КПП:771401001
ОГРН:1227700192191
ОКПО:55914661
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Hoff

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Hoff воспринимается сотрудниками как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, обучение и возможности карьерного развития. Для части сотрудников важны гибкий или удалённый формат и удобное расположение. Среди зон развития — уровень дохода и прозрачность мотивации, взаимодействие между подразделениями, качество программ и техники, а также график и бытовые условия на отдельных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное руководство и готовность идти навстречу
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Официальное оформление, социальный пакет и скидки для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Систему мотивации и расчёт показателей предлагают сделать прозрачнее
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и сотрудниками
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее или медленное программное обеспечение
  • На отдельных площадках требуют улучшения график, нагрузка и бытовые условия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,5
Новосибирск, март 2022

Что нравится?

График, близость к дому. Удобная транспортная развязка. Теплый склад

Что можно улучшить?

Заработную плату, Реконструкцию салона и складского помещения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,5
Самара, март 2022

Что нравится?

График работы, близость к дому

Что можно улучшить?

Систему всю, автоматизацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик данных

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Интересные задачи и сжатые сроки.

Что можно улучшить?

Проход в курилку покороче)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Тюмень, март 2022

Оформление по договору, есть социальные гарантии, обучение, коллектив хороший.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Волгоград, февраль 2022

Плюсы в работе:
Коллектив, неплохая зп

Отрицательные стороны:
Как руководитель склада попал на эту должность - загадка. Абсолютно не компетентный человек. Занимает позицию "сделайте что нибудь, но меня не трогайте". А если тебя что-то...

Дизайнер-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Своевременные выплаты, белая заработная плата , близость к дому.

Что можно улучшить?

Руководство, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по товародвижению

Уже не работает в компании
3,7
Самара, февраль 2022

Что нравится?

График удобный, коллектив хороший, рабочие обязанности, место расположение

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Пусть я и недолго проработала в компании, так как у меня был временный договор, но могу сказать, что компания замечательная, как и работники.

Что можно улучшить?

Я бы повысила время обеда с 30 минут до 40


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Сплаченный коллектив, интересная работа, возможность профессионального развития

Что можно улучшить?

Стабильность концепции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Самара, февраль 2022

Что нравится?

Неплохое руководство в отделе. Стабильная зп. Возможность удаленной работы и совмещения с учебой

Что можно улучшить?

Возможность роста, уровень зп. Децентрализация по отношению к Москве


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста