1. Hoff
Hoff
Hoff
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
1 804 отзывов
1-2
287
2-3
389
3-4
508
4-5
869
ООО «Хофф» — российская розничная сеть мебели и товаров для дома, предлагающая ассортимент мебели, предметов интерьера и сопутствующих услуг по доставке и сборке; компания сочетает крупные гипермаркеты и онлайн-продажи для частных и корпоративных покупателей. Хофф развивает собственную логистику, сервисы дизайна интерьера, онлайн-поддержку клиентов и программы лояльности, а также управляет закупками, складами и отделами маркетинга и HR. Компания зарегистрирована в 2009 году, уставный капитал 10 000 руб., директор — Плужников Андрей Анатольевич, сайт — https://www.hoff.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХОФФЕР ГРУПП"
Руководитель:Плужников Андрей Анатольевич
Дата регистрации:2009
ИНН:7714483765
КПП:771401001
ОГРН:1227700192191
ОКПО:55914661
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Hoff

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Hoff воспринимается сотрудниками как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, обучение и возможности карьерного развития. Для части сотрудников важны гибкий или удалённый формат и удобное расположение. Среди зон развития — уровень дохода и прозрачность мотивации, взаимодействие между подразделениями, качество программ и техники, а также график и бытовые условия на отдельных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное руководство и готовность идти навстречу
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Официальное оформление, социальный пакет и скидки для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Систему мотивации и расчёт показателей предлагают сделать прозрачнее
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и сотрудниками
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее или медленное программное обеспечение
  • На отдельных площадках требуют улучшения график, нагрузка и бытовые условия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Стабильность, своевременная выплата зп. График работы

Что можно улучшить?

Отношение администрации к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист клиентского сервиса

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Адекватный коллектив, корпоративы, з/п без задержки.

Что можно улучшить?

Частые переработки, что затрудняло добираться до дома на общественном транспорте.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Самара, январь 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, полностью официальная зп, такое не часто встретишь в наше время в этом сегменте. Отличная возможность получить новые знания и навыки. Сложно сказать что этот отзыв полностью объективен, так как в каждом м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кладовщик

Уже не работает в компании
4,0
Ижевск, январь 2022

Что нравится?

отличная компания с хорошими условиями труда, адекватное руководство.

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Творческая и креативное место работы,хорошие условия .

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Регламент , условия , столовая , коллектив , оборудование ,своевременные выплаты .

Что можно улучшить?

Заработную плату ,которая становится только меньше , руководство ,которое сбрасывает с себя задачи на рядовых сотрудников . Соблюд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Оренбург, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, и график работы. И заработная плата которая указана

Что можно улучшить?

Что можно улучшить я не могу сказать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Близко к дому, график можно корректировать, платят вовремя.

Что можно улучшить?

Варианты доп заработка, большие затруднения при переходе в другие отделы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Возможность выбора удобного графика: 2/2 или 5/2; Обучение и наставничество; понятные KPI и расчёт премий

Что можно улучшить?

В Самаре нет возможности роста; старый офис


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с претензиями

Уже не работает в компании
1,0
Самара, январь 2022

Что нравится?

Всегда есть рабочие места Работа в офисе Есть перерыв на обед

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы Условия труда и отдыха сотрудников Отношение руководства к специалистам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста