1. Hoff
Hoff
Hoff
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
1 804 отзывов
1-2
287
2-3
389
3-4
508
4-5
869
ООО «Хофф» — российская розничная сеть мебели и товаров для дома, предлагающая ассортимент мебели, предметов интерьера и сопутствующих услуг по доставке и сборке; компания сочетает крупные гипермаркеты и онлайн-продажи для частных и корпоративных покупателей. Хофф развивает собственную логистику, сервисы дизайна интерьера, онлайн-поддержку клиентов и программы лояльности, а также управляет закупками, складами и отделами маркетинга и HR. Компания зарегистрирована в 2009 году, уставный капитал 10 000 руб., директор — Плужников Андрей Анатольевич, сайт — https://www.hoff.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХОФФЕР ГРУПП"
Руководитель:Плужников Андрей Анатольевич
Дата регистрации:2009
ИНН:7714483765
КПП:771401001
ОГРН:1227700192191
ОКПО:55914661
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Hoff

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Hoff воспринимается сотрудниками как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, обучение и возможности карьерного развития. Для части сотрудников важны гибкий или удалённый формат и удобное расположение. Среди зон развития — уровень дохода и прозрачность мотивации, взаимодействие между подразделениями, качество программ и техники, а также график и бытовые условия на отдельных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное руководство и готовность идти навстречу
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Официальное оформление, социальный пакет и скидки для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Систему мотивации и расчёт показателей предлагают сделать прозрачнее
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и сотрудниками
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее или медленное программное обеспечение
  • На отдельных площадках требуют улучшения график, нагрузка и бытовые условия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,67
Мытищи, декабрь 2022

Плюсы в работе:
Не успела увидеть

Отрицательные стороны:
Очень странная работа HR. Конечно, отклонить меня уже на личной встрече чисто из-за возраста (18 лет) имеют полное право. Но сообщить, что вчера уже выбрали нужного кандидата --...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,2
Санкт-Петербург, ноябрь 2022

Плюсы в работе:
Белая зарплата, выплаты вовремя всегда, условия работы.

Отрицательные стороны:
Не ценят сотрудников вообще. При перевыполнении плана по товарообороту, сокращают ставки, снижают з/п.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,8
Пермь, ноябрь 2022

Плюсы в работе:
Их мало

Отрицательные стороны:
Полно, особенно некомпетентность менеджеров и отсутствия у них соответствующего образования, всё, что могут пол дня твердить, что вас уволят

Специалист отдела мерчендайзинга

Уже не работает в компании
2,7
Челябинск, ноябрь 2022

Что нравится?

Рабочий график, возможность его корректировки, удобство расположения офиса.

Что можно улучшить?

Установить более достойную оплату труда, сделать технические задания более понятными.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Тюмень, ноябрь 2022

Что нравится?

Удобный график Не плохой доход по городу

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста Бонусную составляющую


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Уровень дохода, предоставляемся для работы техника, высококвалифицированные коллеги

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Ставрополь, ноябрь 2022

Что нравится?

Условия труда.Можно работать. Оплата труда очень удобная. Не зависит от руководителя. График не очень. Обещали одно. По факту совсем другое. Даже в туалет очень трудно отпроситься.

Что можно улучшить?

График. Это не реально тяжело ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант мебели

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив ,близко к дому , адекватное руководство

Что можно улучшить?

Размер оплаты труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,5
Краснодар, ноябрь 2022

Что нравится?

ДМС, корпоративная скидка, вахта, столовая для обеда, раздевалка

Что можно улучшить?

Достойный заработок для сотрудников торгового зала. Ответственный подход в составлении графика, не перезагружать сотрудников обязанностями за которы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Официальная работа, хороший коллектив, местоположение и условия

Что можно улучшить?

Уровень дохода, оператор и менеджер получают одинаково


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста