1. Hoff
Hoff
Hoff
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
1 804 отзывов
1-2
287
2-3
389
3-4
508
4-5
869
ООО «Хофф» — российская розничная сеть мебели и товаров для дома, предлагающая ассортимент мебели, предметов интерьера и сопутствующих услуг по доставке и сборке; компания сочетает крупные гипермаркеты и онлайн-продажи для частных и корпоративных покупателей. Хофф развивает собственную логистику, сервисы дизайна интерьера, онлайн-поддержку клиентов и программы лояльности, а также управляет закупками, складами и отделами маркетинга и HR. Компания зарегистрирована в 2009 году, уставный капитал 10 000 руб., директор — Плужников Андрей Анатольевич, сайт — https://www.hoff.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХОФФЕР ГРУПП"
Руководитель:Плужников Андрей Анатольевич
Дата регистрации:2009
ИНН:7714483765
КПП:771401001
ОГРН:1227700192191
ОКПО:55914661
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Hoff

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Hoff воспринимается сотрудниками как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, обучение и возможности карьерного развития. Для части сотрудников важны гибкий или удалённый формат и удобное расположение. Среди зон развития — уровень дохода и прозрачность мотивации, взаимодействие между подразделениями, качество программ и техники, а также график и бытовые условия на отдельных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное руководство и готовность идти навстречу
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Официальное оформление, социальный пакет и скидки для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Систему мотивации и расчёт показателей предлагают сделать прозрачнее
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и сотрудниками
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее или медленное программное обеспечение
  • На отдельных площадках требуют улучшения график, нагрузка и бытовые условия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант кухонь

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, январь 2023

Что нравится?

Большая компания, соц. пакет, зарплата

Что можно улучшить?

добавить корпоративные мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Сочи, январь 2023

Что нравится?

Прекрасный, отзывчивый, добрый коллектив, всё вокруг красивое, своевременная выплата зарплаты, регулярная выплата премий, интересная творческая работа (у отдела мерчандайзинга), хорошее оснащение материалами нужными для работы, есть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик корпусной мебели

Уже не работает в компании
3,3
Волгоград, январь 2023

Что нравится?

Стабильность, все по трудовому кодексу и заключённому договору.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы для некоторых категорий сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Возможность работать удаленно. Обучение

Что можно улучшить?

Не удобное расположение офиса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления розничных продаж

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Белая стабильная компания , узнаваемый бренд, прозрачная система мотивации, возможность карьерного роста,

Что можно улучшить?

Формально про людей , на местах чаще решают симпатии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, возможность общения с покупателями,бесплатно оформили карту.

Что можно улучшить?

Очень многое. Как минимум пытаться принимать новых сотрудников как коллег.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Новороссийск, январь 2023

Что нравится?

Месторасположение, привычка, линейный персонал, график отпусков, условия труда

Что можно улучшить?

Коммуникация между менеджерским составом и линейным персоналом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Челябинск, январь 2023

Что нравится?

Коллектив и условия труда

Что можно улучшить?

заработную плату и поменять график( плавающие 5/2 это ужас)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор гипермаркета

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Клиентоориентированность, демократичный стиль общения, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Систему отчётности, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по учету ТМЦ

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Удобный график , возможность работать удаленно, хороший коллектив, корпоративная культура

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, индексация и карьерный рост внутри компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста