Отзывы сотрудников о работе в компании Diasoft
Краткое содержание отзывов:
Компания предлагает гибкий график работы, возможность обучаться и онбординг, систему премирования и наставничества. Также отмечается система внутреннего обучения и система наставничества. Сотрудники отмечают наличие реального роста, если показываешь, что можешь расти, есть внутреннее обучение, есть система премирования и система наставничества. Они также отмечают современный стек не во всех командах и недостаточное количество современных инструментов для работы.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий инженер-программист
Что нравится?
Сплоченная команда. Великолепный руководитель. Ясно и прозрачно выстроена система спринтов.
Что можно улучшить?
Очень высокий уровень вхождения, пришлось разбираться достаточно долго.
Инженер по тестированию
Что нравится?
Гибридный график работы,
Возможности карьерного роста,
Коллектив
Что можно улучшить?
Ввести возможность полностью удаленного формата работы. Если убираются одни корпоративные активности и поощрения, то заменять другими.
Старший инженер-эксперт
Что нравится?
Удаленная работа, хорошая дмс программа, зп на уровне рынка, возможность развиваться внутри компании
Что можно улучшить?
Дмс программу расширить можно, выдавать раб технику
Старший инженер DevOps
Что нравится?
Карьерные возможности, условия труда, коворкинги, внутреннее обучение
Что можно улучшить?
Слишком жесткая политика по списаниям трудозатрат, слишком много low-code
DevOps инженер
Что нравится?
Аккредитованная IT компания, коллектив, старт для начинающих специалистов
Что можно улучшить?
Зарплата ниже среднего, менеджмент, процесс премирования лучших Полезный отзыв 1
Ссылка на отзыв...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Мало бюрократии. Иногда можно чет урвать за бонусные баллы компании
Что можно улучшить?
Зар. плату, условия, душность корпоративного строя. Нет роста и понимания какой проект ты будешь лапать через 3-4 месяца или тебя уволят
Руководитель производственных команд
Что нравится?
Команда подобрана отлично. Коллеги - профи. Гибрид, есть возможность начинать рабочий день в период с 8 до 10.
Что можно улучшить?
Крайне низкий уровень менеджмента и управленческого мастерства у центра управления командами. Руководс...
Инженер-программист
Что нравится?
Конкурентная ЗП, условия для развития, корпоративное обучение
Что можно улучшить?
Сейчас работаем по гибридному графику 1 день в неделю в офисе. Хотелось бы иметь возможность 100% удаленный формат работы.
Инженер-программист
Что нравится?
Большой спектр прикладных областей для разработки. Каждый найдëт себе область по душе. Множество профессиональных и любительских сообществ. ДМС и различные компенсации.
Что можно улучшить?
Облегчить процесс разработки. Бюрократия при...
Старший инженер по разработке
Что нравится?
Достоинство единственное - платят нормально, и то часть зп это премия, которую за бесполезные и ненужные KPI могут убрать.
Что можно улучшить?
Digital Q - платформа, которая генерирует код вместо вас, по идее должна упрощаться разраб...