Отзывы сотрудников о работе в компании Diasoft
Краткое содержание отзывов:
Компания предлагает гибкий график работы, возможность обучаться и онбординг, систему премирования и наставничества. Также отмечается система внутреннего обучения и система наставничества. Сотрудники отмечают наличие реального роста, если показываешь, что можешь расти, есть внутреннее обучение, есть система премирования и система наставничества. Они также отмечают современный стек не во всех командах и недостаточное количество современных инструментов для работы.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Расположение офиса, комфортность рабочих мест, насыщенная корпоративная жизнь (есть множество сообществ по интересам), уровень заработной платы, ДМС
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Сотрудник
Что нравится?
Есть возможность получить отличный опыт для развития молодым специулистам. Коллектив в командах очень дружелюбный, в том числе это поддерживает руководство компании.
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству. Нужно следить за рынк...
Сотрудник
Что нравится?
Можно работать дистанционно, ротация внутри компании, гибкий график.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, списания, выдаваемую технику, куарчер.
Архитектор проекта
Что нравится?
Есть возможность очень быстро обрасти компетенциями по бразильской системе. Тут никогда не скучно, шестеренки шуршат как надо.
Что можно улучшить?
Уровень управления проектами, по ощущениям, мог бы быть лучше, с учетом того, что у ко...
Сотрудник
Что нравится?
Отличная компания для развития профессиональных качеств. Обучение сотрудников выстроено не плохо, есть чему и где поучиться. Организация работы в офисе тоже отличная!
Что можно улучшить?
Уровень дохода сотрудников.
Ввести разделени...
Бизнес-архитектор
Что нравится?
В компании есть ряд людей - исклюительно любящих свое дело профессионалов. Ради работы с ними есть смысл входить в эту воду. На этих людях держится все.
Что можно улучшить?
Высший менеджмент задает корпоративную культуру: нездоровая...
Старший инженер-эксперт
Что нравится?
Коллектив и цели. Коллеги удерживаются только высокопрофессиональные и приятные. Цели у компании высокие, и все адекватные.
Что можно улучшить?
Меньше переработок, но это уже исправляют. Получила заверения, что переработок не будет,...
Сотрудник
Что нравится?
Гибридный график, высокая зп.
Возможности для нормального онбординга в процессы и системы + наставник, который поможет.
И все плюшки АйТи компаний )
Что можно улучшить?
Все хорошо.
Пока минусов не выявил
Инженер-программист
Что нравится?
гибрид, возможности роста, аттестации каждые полгода, наставничество при трудоустройстве, спортивные активности
Что можно улучшить?
чересчур сильная погоня за KPI, и технику к сожалению, не выдают
Старший Java-разработчик
Что нравится?
Хорошо платит, спокойный режим работы, нет жестких требований.
Что можно улучшить?
Все очень медленно, нет порядка в бизнес процессах, всех надо долго пинать, атмосфера нулевых в офисе и во всей компании, все тяп ляп.