Отзывы сотрудников о работе в компании Diasoft
Краткое содержание отзывов
Компания предлагает гибкий график работы, возможность обучаться и онбординг, систему премирования и наставничества. Также отмечается система внутреннего обучения и система наставничества. Сотрудники отмечают наличие реального роста, если показываешь, что можешь расти, есть внутреннее обучение, есть система премирования и система наставничества. Они также отмечают современный стек не во всех командах и недостаточное количество современных инструментов для работы.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Программист
Что нравится?
Интересные задачи. Большие проекты. Крупная компания. В общем то и все.
Что можно улучшить?
Очень плохая атмосфера в Питерском офисе. Хорошо ведут себя только в первый день. Дальше начинаются сложности.
Старший аналитик
Что нравится?
лояльное руководство, дружный коллектив, грамотный персонал, отстроенные внутренние бизнес-процессы, есть возможность работать из офисов в разных городах
Что можно улучшить?
отсутствие премий, маловато интересных проектов, обязательн...
Системный аналитик
Что нравится?
Возможность роста. Интересные задачи. Можно менять проект, если надоел. Можно с легкостью менять команду. Есть возможность выбирать любой кабинет в офисе в любом городе, где есть офис Диасофт. В офисе есть кухни и зоны отдыха. Можно...
Product Owner
Что нравится?
Не живёт одним днём, развивает коллектив и продукты, отличные условия для работы.
Что можно улучшить?
Побольше меж командного общения и взаимодействия, поменьше формализма)
Старший специалист отдела внедрения и сопровождения ПО
Что нравится?
есть возможность быстрого карьерного роста , командировки оплачивают,есть внутрення валюта с активности в сообществах
Что можно улучшить?
в команде могут быть токсики и основный способ решения проблемы-переход в другую команду, убрат...
Бизнес-Аналитик управления «Витрины управленческой отчётности и Бюджетирования»
Что нравится?
Хороший стартап для дальнейшего развития на профессиональном уровне. Хороший коллектив. Хороший корпоративы.
Что можно улучшить?
Повышать уровень дохода. Больше интересных проектов. Гибридный график.
Ведущий инженер-программист
Что нравится?
Своевременная оплата, возможности развития, хороший соц. пакет
Что можно улучшить?
Более расширенные возможности для оздоровления сотрудников и их семей. Возможность выезда в санатории России, возможности для детей сотрудников посеще...
Старший DevOps инженер
Что нравится?
Условия труда - виртуалки тормозят, внутренние сервисы лагают, многочисленные обращения за 2 года не поменяли ситуацию. Коллектив - отличный! 99% сотрудников отзывчивые, всегда помогут, токсичность в компании на минимуме. Руководство...
Специалист по внедрению
Что нравится?
Гибкий график Мероприятия компании Коворкинги и офис Своевременная заработная плата
Что можно улучшить?
Горизонтальные передвижения Зону отдыха И систему бонусов если работаешь на территории заказчика
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Большая компания, выстроенные механизмы, отсутствие контроля.
Что можно улучшить?
Компания переживает не лучшие времена и для того, чтобы уволить сотрудника прибегает к грязным методам, выставляя работникам оффер от других известных...