Отзывы сотрудников о работе в компании Diasoft
Краткое содержание отзывов:
Компания предлагает гибкий график работы, возможность обучаться и онбординг, систему премирования и наставничества. Также отмечается система внутреннего обучения и система наставничества. Сотрудники отмечают наличие реального роста, если показываешь, что можешь расти, есть внутреннее обучение, есть система премирования и система наставничества. Они также отмечают современный стек не во всех командах и недостаточное количество современных инструментов для работы.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Гибкий график работы, возможность повышать уровень образования, интересные планы на развитие компании
Что можно улучшить?
Подход к организации работы, убрать бюрократию, обновить офисные условия,
Инженер-разработчик
Что нравится?
это аутстафф, проект понравился. Нет встреч с коллегами, если в этом нет необходимости или корпоратива
Что можно улучшить?
премии и бонусы, мониторинги и результаты
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Очень лояльный работодатель
Отличный коллектив
Есть гибкий график
Удобное расположение офиса
Плоская структура и коллаборативный подход в управлении
Что можно улучшить?
Уровень дохода
Корпоративные льготы
Product Designer
Что нравится?
Добровольное медицинское страхование, удаленка, идут на встречу в некоторых важных вопроса.
Что можно улучшить?
Побольше интересных проектов. Много единообразия, хочется быть более увлеченным своей работой
Ведущий менеджер проектов
Что нравится?
Возможность развиваться. Отличная карьера в разработке и на ИТ финрынкк
Что можно улучшить?
Всё нормально у них было вроде Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Инженер-аналитик
Что нравится?
Работа в офисе. Выплачивают зарплату вовремя. Есть много разных задач
Что можно улучшить?
В компании присутствуют переработки. Хочется улучшить коммуникацию между людьми. Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Старший инженер-программист
Что нравится?
Близко к дому, огромная база знаний, много молодых в коллективе
Что можно улучшить?
Отношение к работнику, тем более к разработчику
Снять с разработчиков бюрократию
Задачи в разработке в основном типовые, ничего интересного
Главный менеджер проектов
Что нравится?
Надежная устойчивая российская компания разработки ПО. Рекомендую
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты и дополнительных материальных/нематериальных компенсаций
Ведущий инженер-программист
Что нравится?
Есть плавное введение новых работников: вспомогательные мини-курсы для погружения в рабочие процессы. Есть профессиональная служба поддержки, которая не оставит тебя в беде с техническими или рабочими проблемами. Есть внутреннее сооб...
Ведущий инженер-аналитик
Что нравится?
Стабильность и солидность на рынке, есть обучение в компании, долгосрочные проекты
Что можно улучшить?
Усложненная система списания трудозатрат, устаревшие технологии, слишком жёсткое отношение к рядовым сотрудникам, зарплата ниже ср...