Axenix (ранее Accenture)

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

0,6

413 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Axenix — российская консалтинговая и технологическая компания, образованная как правопреемник российского подразделения Accenture и работающая под брендом AXENIX с 2022 года. Компания оказывает услуги по стратегическому и технологическому консалтингу, внедрению цифровой трансформации «под ключ», разработке программного обеспечения и сопровождению ИТ‑систем для крупных клиентов в разных отраслях. В портфеле Axenix — проекты в области облачных решений, кибербезопасности, аналитики и прикладного искусственного интеллекта, а также отраслевые решения для ритейла, финансового сектора и природных ресурсов. Организация развивает региональную сеть офисов и центров разработки и предлагает также аутсорсинг, поддержку бизнес‑процессов и услуги по локализации ИТ‑ландшафтов. С учётом перечисленных направлений компания привлекает специалистов для проектов в продажах, маркетинге, высшем и административном менеджменте, безопасности и обслуживающем персонале.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Axenix (ранее Accenture)

Краткое содержание отзывов:

Сотрудникам нравится свобода в принятии решений, разнообразный стэк задач по своему направлению, хорошие люди, своевременные выплаты овертаймов и качественное оборудование. Они считают, что компания хороша для начала it работы в ней. Что можно улучшить? Больше развивать внутренние сообщества по направлениям, для быстрой адаптации

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Консультант

Уже не работает в компании

1,0

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Честность и открытость, которые чувствуются в любом вопросе, а также коллеги, которые всегда готовы придти на помощь

Что можно улучшить?

При устройстве надо много всего заполнить (разные анкеты и т.п.), также надо много обязательных...

Managerment consulting analyst

Уже не работает в компании

1,0

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Лучшая корпоративная культура, большое количество ИТ проектов, прозрачная карьерная лестница

Что можно улучшить?

Компенсационный пакет, сменить фокус с проектов сап

Руководитель группы разработки

Уже не работает в компании

1,0

Москва, февраль 2022

Что нравится?

- График работы, возможность полностью удаленной работы или выход в офис

- ДМС

- Возможности для самообразования

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда

Старший разработчик

Уже не работает в компании

1,0

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Условия труда, хорошее отношение , много курсов внутри компании, Огромный дмс

Что можно улучшить?

Возможности роста , интересность проектов

Старший аналитик

Уже не работает в компании

1,0

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Подход к сотрудникам

Много дополнительных неценовых бонусов с начала работы (тех аппаратура, скидки, коллабы с другими гигантами, мерч)

Что можно улучшить?

Аксенчер достаточно специфичная компания, если она кому-то не соответствует...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,17

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Отличная компания, хороший коллектив, высокий уровень самосознания сотрудников

Что можно улучшить?

Уровень дохода для сотрудников оставляет желать лучшего. Плохо поднимается вилка внутри компании

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

ETL Developer

Уже не работает в компании

1,0

Ростов-на-Дону, январь 2022

Что нравится?

Дмс даже для ребёнка, международная компания, возможность роста

Что можно улучшить?

Оплата труда немного ниже рынка

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Москва, январь 2022

Что нравится?

Глобальная организация, интересные проекты, отличный компенсационный пакет, культура

Что можно улучшить?

Ожидал, должность менеджера подразумевает позиции руководителя, и буду развиваться как руководитель проектом в подпроектов, в ре...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Москва, январь 2022

Что нравится?

Вариативность, четкая система развития, шикарный коллектив (включая hr)

Что можно улучшить?

Улучшение рабочих условий на месте работы у клиентов Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Тверь, январь 2022

Что нравится?

Хорошая здоровая европейская культура взаимоуважения. Компания вкладывает ресурсы в развитие сотрудников. Высокая квалификация коллег и проекты с новыми вызовами дают хороший трамплин профессионального роста

Что можно улучшить?

Квали...