Axenix (ранее Accenture)

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

0,6

413 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Axenix — российская консалтинговая и технологическая компания, образованная как правопреемник российского подразделения Accenture и работающая под брендом AXENIX с 2022 года. Компания оказывает услуги по стратегическому и технологическому консалтингу, внедрению цифровой трансформации «под ключ», разработке программного обеспечения и сопровождению ИТ‑систем для крупных клиентов в разных отраслях. В портфеле Axenix — проекты в области облачных решений, кибербезопасности, аналитики и прикладного искусственного интеллекта, а также отраслевые решения для ритейла, финансового сектора и природных ресурсов. Организация развивает региональную сеть офисов и центров разработки и предлагает также аутсорсинг, поддержку бизнес‑процессов и услуги по локализации ИТ‑ландшафтов. С учётом перечисленных направлений компания привлекает специалистов для проектов в продажах, маркетинге, высшем и административном менеджменте, безопасности и обслуживающем персонале.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Axenix (ранее Accenture)

Краткое содержание отзывов:

Сотрудникам нравится свобода в принятии решений, разнообразный стэк задач по своему направлению, хорошие люди, своевременные выплаты овертаймов и качественное оборудование. Они считают, что компания хороша для начала it работы в ней. Что можно улучшить? Больше развивать внутренние сообщества по направлениям, для быстрой адаптации

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Agile coach

Уже не работает в компании

1,0

Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Компания с ценностями. Всегда помогут, будут рядом если необходимо. Объяснят если что-то не понимаешь. Внутри чувствуешь себя как в единой команде, поэтому работать очень приятно. За счет компании можно пройти кучу классных тренингов...

Solutions Architect

Уже не работает в компании

1,0

Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Удобный и красивый офис; потенциал работы на международных проектах; большое количество высококвалифицированных коллег

Что можно улучшить?

Переработки (регулярные, в большом объеме); расхождение постулируемых на уровне компании ценно...

Аналитик

Уже не работает в компании

1,0

Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Хороший молодой коллектив

Что можно улучшить?

Нежелание руководства повышать собственных сотрудников и желание побольше забрать себе

После пандемии могло что-то поменяться: в связи с переходом на удаленку уволилось порядка 50% сотр...

Senior analyst

Уже не работает в компании

1,0

Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Карьерное развитие и опыт

Что можно улучшить?

Избегать субъективности, улучшить коммуникации с сотрудниками

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании

1,0

Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Очень крутая компания по максимальному количеству критериев. Осупер офис и крутейший коллектив. Работал бы там до пенсии если б не желание получать больше

Что можно улучшить?

Всё хорошо. Улучшать ничего не надо. Как компания в регион...

Старший специалист по поддержке программных продуктов

Уже не работает в компании

1,0

Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Удалённая работа, много обучающих курсов.

Что можно улучшить?

Вход новичков, уровень зп, более тщательный отсев лидов, слушать пожелания сотрудников.

Technology Consulting Manager

Уже не работает в компании

1,0

Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Всё на высшем уровне, от зарплаты и перспектив роста, возможностей оьцчения до социальных выплат, страховок, компенсаций питания и т.д.

Удаленная работа. Но надо быть готовым к постоянной проектной работе с рваным графиком работы

Ч...

Consultant

Уже не работает в компании

1,0

Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Интересные проекты, уважение ко всем сотрудникам, удобный офис или возможность удаленной работв

Что можно улучшить?

Зарплаты, корпоративы

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Супер культура

Отличные коллеги

Что можно улучшить?

Сложно представить такие области

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании

1,0

Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Открытость руководства (любого уровня). Прозрачность целей компании. Разнообразность проектов. Забота о сотрудниках, как о финансовых активах.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда.