1. «Научно-производственное объединение «Северо-Западный региональный центр Концерна ВКО «Алмаз-Антей» - Обуховский завод»
«Научно-производственное объединение «Северо-Западный региональный центр Концерна ВКО «Алмаз-Антей» - Обуховский завод»
«Научно-производственное объединение «Северо-Западный региональный центр Концерна ВКО «Алмаз-Антей» - Обуховский завод»
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,3
330 отзывов
1-2
49
2-3
107
3-4
108
4-5
107
Отзывы (330)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР КОНЦЕРНА ВКО "АЛМАЗ-АНТЕЙ" - ОБУХОВСКИЙ ЗАВОД"
Руководитель:Подвязников Михаил Львович
Дата регистрации:17.11.2003
ИНН:7811144648
КПП:781101001
ОГРН:1037825058732
ОКПО:07513234

Отзывы сотрудников о работе в компании «Научно-производственное объединение «Северо-Западный региональный центр Концерна ВКО «Алмаз-Антей» - Обуховский завод»

Начальник отдела

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Хорошие условия работы, своевременные выплаты зарплаты, удобное расположение

Что можно улучшить?

Систему обучения и развития работников, систему управления, систему оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик изделий

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Удобное расположение, недалеко от станции метро. Развозка на территории завода. Современные цеха.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату выше уровня среднего по Санкт-Петербургу. Если не брать переработки, то зарплата ниже сре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист по ценообразованию

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Завод с историей, ухоженная территория, красивые видовые офисы, качественная еда в сети столовых, автобус курсирует по территории часто, но в начале и по окончании рабочего дня битком набит людьми, в это время нужно сократить интерва...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив (конкретно в моем департаменте, в других бывает хуже), хорошая социальная политика, много возможностей для занятий спортом, отдыха.

Что можно улучшить?

Невозможность работать удаленно. ЗП айти ниже средних (хотя,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер Управления закупок

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Компетентное руководство. Помощь и поддержка в трудовой деятельности

Что можно улучшить?

Карьерный рост, поднять зарплату , модернизировать программы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела сопровождения производства

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Выбор рабочего графика, соц. пакет, близость к дому. Отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Оцифровать по максимуму процессы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Возможность обучения, без отрыва от производства, с последующим применением знаний на месте

Что можно улучшить?

Все сотрудники, кто старше 40, не рассматриваются на перспективу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Своя поликлиника на территории завода. Сеть столовых. З/п своевременно и без задержек

Что можно улучшить?

Предвзятое отношение руководителей к рабочим. Бюрократия. Плохое взаимоотношение между отделами и службами. З/п ниже среднего п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, хорошие условия ДМС, Коллективного договора, хорошая спецодежда, средства по уходу и защите рук, регулярность в выплатах зарплаты, стимулирующие выплаты, доброжелательность в общении руководства с подчиненными

Что мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер смены

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Условия для работы, чисто много столовых- Но если у Вас нет Знакомых или Родственников в Руководстве как минимум цеха, а лучше вУправлении То- ни Зарплаты, ни перспектив у Вас НЕТ если только перспектива на ВЫХОД

Что можно улучшить?...