1. «Научно-производственное объединение «Северо-Западный региональный центр Концерна ВКО «Алмаз-Антей» - Обуховский завод»
«Научно-производственное объединение «Северо-Западный региональный центр Концерна ВКО «Алмаз-Антей» - Обуховский завод»
«Научно-производственное объединение «Северо-Западный региональный центр Концерна ВКО «Алмаз-Антей» - Обуховский завод»
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,3
330 отзывов
1-2
49
2-3
107
3-4
108
4-5
107
Отзывы (330)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР КОНЦЕРНА ВКО "АЛМАЗ-АНТЕЙ" - ОБУХОВСКИЙ ЗАВОД"
Руководитель:Подвязников Михаил Львович
Дата регистрации:17.11.2003
ИНН:7811144648
КПП:781101001
ОГРН:1037825058732
ОКПО:07513234

Отзывы сотрудников о работе в компании «Научно-производственное объединение «Северо-Западный региональный центр Концерна ВКО «Алмаз-Антей» - Обуховский завод»

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильность, медицинская страховка, приемлемые условия труда и соблюдение работодателем трудового кодекса.

Что можно улучшить?

Стабильно пашешь до пенсии. Живешь по нижней границе среднего уровня. Перспективы роста невелики и не сто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Возможность личного и карьерного роста. Условия труда. Форма за счет организации.

Что можно улучшить?

Заработная плата на 50% ниже средней по рынку труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Лояльность к работникам. Адекватная реакция на проблемы и их решения

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста. Гибридный график работы и по меньше бюрократии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Наличие всего режущего и мерительного инструмента,близко от дома

Что можно улучшить?

Плавающий график работы,профессиональных слесарей-ремонтников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

ДМС, белая зарплата. На этом плюсы заканчиваются. Руководство не слышит работников.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, наладить коммуникацию между рабочими и руководством. В остальном поможет Бог.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, стабильный доход. Хороший график работы, есть 13 зарплата, ДМС полис и многое всего разного....

Что можно улучшить?

Коммуникация сотрудников,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

В целом как и у многих остальных компаний,предприятий,заводов,это - белая ЗП,ДМС,пешая доступность от метро и все.

Что можно улучшить?

Все,коммуникация между отделами,отношение руководства,как низшего звена,так и высшего. Наладить ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь МСР

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

В целом могу выделить следующие плюсы как для себя, так и в общем: 1. Близость к дому; 2. Реально большой завод, на территории которого по расписанию ездят автобусы; 3. Большинство цехов в хорошем состоянии; 4. На территории завода е...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильность и своевременность заработной платы, сеть столовых на территории предприятия

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, в том числе перевести премиальную часть в оклад. Отношение к работникам со стороны высшего руковод...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Близко, хорошие условия, зарплата, график, возможно обучение

Что можно улучшить?

Комната для приема пищи для вечерней и ночной смены


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста