1. 11
«Научно-производственное объединение «Северо-Западный региональный центр Концерна ВКО «Алмаз-Антей» - Обуховский завод»
«Научно-производственное объединение «Северо-Западный региональный центр Концерна ВКО «Алмаз-Антей» - Обуховский завод»
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
265 отзывов
1-2
33
2-3
78
3-4
94
4-5
92
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании «Научно-производственное объединение «Северо-Западный региональный центр Концерна ВКО «Алмаз-Антей» - Обуховский завод»

Инженер 3 категории

Уже не работает в компании
3,17
Санкт-Петербург, май 2024

Что нравится?

Для студентов в зависимости от отдела идут на уступки в плане графика, но не везде Развозка по территории завода Чистота в отделах/цехах

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы, давать возможность продвигаться по карьер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
3,33
Санкт-Петербург, май 2024

Что нравится?

ЗП всегда в срок, 13я зп, вкусная и доступная еда в столовых, удобная парковка

Что можно улучшить?

Очень много начальников, очень много бюрократии, очень много целых подразделений, полезность которых под вопросом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Санкт-Петербург, май 2024

Что нравится?

Развозка на территории, отличные столовые, стабильные выплаты два раза в месяц, иногда 13я зп

Что можно улучшить?

Убрать личные привязанности и неприязни начальства к сотрудникам для карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Зуборезчик

Уже не работает в компании
3,5
Санкт-Петербург, май 2024

Что нравится?

Стабильность, условия труда, относительная стандартизация рабочих процессов

Что можно улучшить?

документацию, обучение персонала, оптимизация потока ценностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер

Уже не работает в компании
1,5
Санкт-Петербург, апрель 2024

Что нравится?

Стабильность зп вовремя(полностью белая) соц гарантии, дмс и пожалуй все

Что можно улучшить?

Опоздал на минуту пиши объяснительную, работаешь за себя и за того парня, кто везет на том и едут


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист крана

Уже не работает в компании
2,83
Санкт-Петербург, апрель 2024

Что нравится?

График работы. Чистота в цехе. Душевые, раздевалки . комната приема пищи, столовая не дорогая.

Что можно улучшить?

Зарплату поднять рабочим специальностям.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, апрель 2024

Что нравится?

Условия рабочего места, возможность вкусно пообедать в столовых, ДМС, бассейн

Что можно улучшить?

Офисным сотрудниками сделать плавающий график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,83
Санкт-Петербург, апрель 2024

Что нравится?

Стабильность компании. Пожалуй это единственный её плюс. Всё остальное, вроде белой зарплаты, ДМС есть у всех работодателей.

Что можно улучшить?

Думаю, что это вряд ли возможно. Это гос. компания с соответствующими проблемами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, апрель 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, хорошие условия труда , близкая доступность к дому.

Что можно улучшить?

Возможность справедливо оценивать результаты проделанной работы,наладить достойные взаимоотношения коллектива, улучшить контроль пост...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Санкт-Петербург, апрель 2024

Что нравится?

Уровень дохода. Относительная стабильность. Условия труда. Неплохой коллектив.

Что можно улучшить?

Организация работы неудовлетворительная. Слишком много руководителей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста