1. Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,0
98 отзывов
1-2
28
2-3
39
3-4
16
4-5
28
Отзывы (98)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО САНКТ-ПЕТЕРБУРГУ И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Руководитель:Островский Константин Валерьевич
Дата регистрации:05.03.1998
ИНН:7802114044
КПП:780201001
ОГРН:1027801558223
ОКПО:27454315

Отзывы сотрудников о работе в компании Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области

Главный специалист - эксперт (отдел контроля и осуществления страховых выплат) Управления социального страхования

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

После реорганизации и смене руководителя, остался негативный осадок и разочарование в новом начальника отдела. В связи с этими фактами уволилась, о чем не сожалею.

Что можно улучшить?

Наладить программное обеспечение, постоянно подви...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Своевременность выплат, соцпакет и льготы, организация отпусков.

Что можно улучшить?

Отношения с руководством, оплата сверхурочных, переработки, рабочая нагрузка, уровень дохода, обучение на старте.

Главный специалист-эксперт

Уже не работает в компании
2,5
Сосновый Бор, ноябрь 2025

Что нравится?

График работы, то что отпуск 36 дней, интересная работа можно развиваться

Что можно улучшить?

Отношения коллег в рабочих моментах , почему то все думают что работают только они.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, ноябрь 2025

Что нравится?

Рабочий график. Коллектив. Своевременная зарплата. Хорошая оплата труда. Грамотное начальство. Всегда приходят на помощь

Что можно улучшить?

Зарплату повыше. Поближе к дому. Комнату приема пищи. Низкий уровень зарплаты. Не хватает ст...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Отличное руководство. Внимание к пожеланиям сотрудников . Хорошая организация рабочего процесса.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты. Уровень поощрения сотрудников

Специалист-эксперт

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

- лояльное руководство - дружный и отзывчивый коллектив - близко к дому - белая з/п - пятница сокращённый день - по большому счёту начальник ты сам себе на своей площадке

Что можно улучшить?

- зп не конкурентоспособное, но если сравн...

Заместитель начальника отдела

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Стабильность, возможность набраться практического опыта, разносторонняя, разноплановая работа в большом количестве (всегда есть выбор)

Что можно улучшить?

Заработная плата будет, но не сразу. Чтобы выйти на хороший заработок нужно не...

Заместитель начальника отдела

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Лояльность руководства. Возможность карьерного роста. Сплоченность коллектива.

Что можно улучшить?

Заработная плата. Организация труда.

Делопроизводитель

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

замечательные люди в коллективе довольно легко работать, нет сложностей а если сложности присутствуют, тебе подробно все распишут так как нуждаются в тебе как в кадре

Что можно улучшить?

строгая пунктуальность, если ты постоянно опаз...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

нравилась полностью белая з/п, график 5/2, выходные в гос.праздники

Что можно улучшить?

Можно было бы распределять работу между сотрудниками грамотнее как-то, наш отдел был всегда в полном завале по количеству дел. Если на собеседова...