Отзывы сотрудников о работе в компании Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
Главный специалист-эксперт отдела судебно-исковой работы
Что нравится?
Стабильность, соблюдение трудовых прав, обучение при трудоустройстве
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда,отношение руководства к коллективу, развитие в карьере отсутствует
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальное устройство, работать можно в любом районе города,удобный график, больше ничего
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, повышение надбавок, карьерный рост
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальное устройство, отпуск тридцать шесть дней. Больше ничего
Что можно улучшить?
Поднять зарплату; улучшить условия труда, обновить неисправную технику; изменить отношение руководства к персоналу.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Ориентированность на людей, возможность роста и передвижения между отделами, в случае, если понимаешь, что достиг(-а) своего "потолка" или выгорел(-а). Идеальное место для начала своей карьеры, особенно, если Вы окончили колледж или...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Рабочий график 5/2. Близко к дому. Руководство держит команду сфокусированной на приоритетных задачах. Всегда открыто и идёт на контакт, что очень необходимо в данной структуре.
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты для рядового сот...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Адаптация сотрудников,помощь в работе,обучении. Заботливые и внимательные,опытные руководители.
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гос. Организация . Белая зарплата. Оформление по ТК, больничные.
Что можно улучшить?
Не организовано обучение новых сотрудников. На горячей линии очень большой объем новой информации даже методички нет.
Начальник отдела по работе с задолженностью
Что нравится?
Стабильность выплаты заработной платы, рабочее место, график работы
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату, уменьшить объем работы, сдалать нормальное ДМС
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость рабочего места к дому,удобный график работы, программы
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, заработная плата, комфортность рабочего места
Главный специалист-эксперт
Что нравится?
Не повышают надбавки, как будто платят лично из своего кармана. Не ценят грамотных сотрудников, руководство абсолютно безграмотно (кадры), техническое обеспечение на 2, большие проблемы с работой программ, отсюда страдает скорость и...