Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Команда для бизнеса
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс Команда для бизнеса воспринимается как стабильный работодатель с преимущественно удалённым и гибким форматом работы. Сотрудники часто отмечают дружелюбные команды, отзывчивых руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. Среди зон для улучшения регулярно упоминаются уровень и прозрачность дохода, система премирования, нагрузка и KPI, качество начального обучения, технические инструменты и расширение льгот. Опыт может заметно различаться в зависимости от проекта, подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённый формат и гибкий график
- Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
- Отзывчивое и лояльное руководство
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рынка
- Не всегда прозрачны расчёт премий и критерии KPI
- Некоторым не хватает более глубокого обучения и адаптации
- Упоминаются технические ошибки и нехватка оборудования
- Часть сотрудников отмечает ограниченные льготы и недостаток гибкости перерывов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор
Что нравится?
Удаленный график работы, возможность сократить рабочий день. Дружелюбный коллектив, понятная оценка качества работы.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Возможность обучения для карьерного роста.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленный формат работы, лояльное отношение непосредственного руководителя, взаимопомощь в коллективе, скидки от партнеров для сотрудников
Что можно улучшить?
Уровень з/п, добавить ДМС, в остальном все устраивает) Надеюсь поработать...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нравится удалённый формат работы, процесс самой работы, коллектив хороший, всегда помогут
Что можно улучшить?
Заработную оплату труда можно было бы повысить, цены растут на всё, а зп к сожалению нет. И не предусмотрен ДМС
Руководитель технического отдела
Что нравится?
Коллектив, люблю свой коллектив. Руководитель всегда прислушается и подскажет в вопросах, если я не могу их решить самостоятельно. Понятные задачи (не всегда конечно, но это нормально)
Что можно улучшить?
Повышение ЗП точно нужно при...
Специалист поддержки
Что нравится?
Возможность работать в дистанционном формате, выбрать удобный график, дружелюбная атмосфера в коллективе, справедливое руководство.
Что можно улучшить?
Повысить уровень оплаты труда, предоставить больше возможностей для карьерного ро...
Оператор
Что нравится?
Мне нравится коллектив — чувствуется, что все на одной волне. Между работой можно выдохнуть и обсудить что-то на разные темы, это помогает разгрузиться. А удаленный график — очень удобно.
Что можно улучшить?
В целом мне нравится, как...
Старший специалист группы поддержки клиентов
Что нравится?
Руководитель группы очень отзывчивый, всегда помогает и поддерживает, старается улучшить условия работы, дружный коллектив и приятные коллеги, взаимовыручка, график работы удобный, огромный плюс - удаленка
Что можно улучшить?
З/п - с...
Оператор call-центра
Что нравится?
Очень нравится отношение руководителя, без проблем можно перенести смену или взять отпуск за свой счёт при срочной необходимости. Своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Улучшать конечно же нечего, считаю, что все условия для...
Младший специалист поддержки
Что нравится?
удаленный формат работы, удобный график работы, лояльные руководители.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы повысили заработную плату, включили ДМС. Выдали бэйджи для посещения офисов, тем кто работает на УД.
Главный специалист по складским операциям
Что нравится?
Близость к дому, форма для сотрудников, страхование и ДМС, оплата труда два раза в месяц.
Что можно улучшить?
Оплата труда не соответствует нагрузке и ценам в магазинах. Убрали все плюшки, надо их вернуть и повысить оклад.