1. Яндекс
Яндекс
Яндекс
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
3 362 отзывов
1-2
458
2-3
260
3-4
491
4-5
2 434
Яндекс — крупная российская IT‑компания и технологическая платформа, предоставляющая широкий спектр сервисов: поисковую систему, картографические и навигационные сервисы, такси, доставку, облачные и рекламные решения; по представленным реквизитам компания зарегистрирована в 1997 году, директор — Савиновский Артем Геннадьевич, уставный капитал указан как 16 605 000 рублей. Официальный сайт yandex.ru подтверждает широту цифровых сервисов компании и её профиль как лидера в сфере интернет‑технологий и онлайн‑услуг в России.
Отзывы (3362)
Собеседования (1310)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯНДЕКС"
Руководитель:Савиновский Артем Геннадьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7736207543
КПП:770401001
ОГРН:1027700229193
ОКПО:55187675
Уставный капитал:16 605 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.

Плюсы

  • Интересные масштабные задачи и современные технологии
  • Сильные команды и взаимопомощь коллег
  • Возможности обучения, развития и внутреннего роста
  • Гибкий график и удалённый или гибридный формат
  • Комфортные офисы, ДМС и другие льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
  • Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
  • В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
  • Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с претензиями

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, апрель 2026

Что нравится?

Удаленная работа, лояльность руководства, открытая коммуникация, всегда есть возможность для диалога, небольшие интерактивы с подарками, позитивная атмосфера и поддержка в команде

Что можно улучшить?

Кооперация с другими отделами для...

Аккаунт-менеджер (Middle)

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Приятный коллектив моей бывшей команды. Многие, конечно, уже уволились, но мы и по сей день с ними продолжаем общаться. Что понравилось в рамках работы - нечего сказать

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы для менеджер, не...

Редактор

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, апрель 2026

Что нравится?

Спектр задач, вовлеченность руководителя, онбординг, дружелюбная атмосфера и ощущение, что все делают общую задачу. Коллеги всегда рады помочь. Процесс найма максимально прозрачен. Причём от первого звонка рекрутера до выхода на рабо...

Младший картограф

Уже не работает в компании
4,8
Ярославль, апрель 2026

Что нравится?

Удаленная работа , оплачиваемый интернет . Помогают с адаптацией

Что можно улучшить?

ДМС для удаленных сотрудников. Иногда попадаются сложные задачи, с которыми я ещё не сталкивалась, а в инструкции нет примеров как их решать

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Лабинск, апрель 2026

Что нравится?

График стабильный и удобный, зарплата всегда вовремя, руководитель лучший, коллектив хороший.

Что можно улучшить?

Зарплата в принципе устраивает, но если было бы чуть больше - было бы хорошо.

Координатор

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, апрель 2026

Что нравится?

Все нравится, дружный коллектив. Интересная работа. Условия труда и ясность задач.

Что можно улучшить?

Хотелось бы повышение оклада. Цены выросли, а оклады на том же уровне

Младший специалист службы поддержки пользователей

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2026

Что нравится?

Мне нравится, что в компании есть возможность работать удалённо — это даёт комфорт и экономит время. Удобно, что оплата сдельная: можно влиять на свой доход за счёт собственной эффективности и вовлечённости. Также нравится график 2/2...

Специалист клиентской поддержки

Уже не работает в компании
4,8
Нальчик, апрель 2026

Что нравится?

Отношение к сотрудникам, возможность постоянно совершенствовать свои навыки

Что можно улучшить?

Смотреть на работу сотрудников и выбирать лучших для предложения им повышения

Агент поддержки

Уже не работает в компании
4,0
Минск, апрель 2026

Что нравится?

Работа на дому с хорошим доходом никогда не будет плохой. Спасибо

Что можно улучшить?

Есть много вопросов и мало скорости их решения. Все внутри, сюда ничего не скажу.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2026

Что нравится?

1. Организация дистанционного труда, предоставили хороший ноутбук для работы со всем необходимым ПО для работы 2. Сбалансированный рабочий график, не отключает от личной жизни 3. Своевременная ЗП 4. Активная корпоративная жизнь, в то...