Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий руководитель группы
Что нравится?
Удаленная работа, прозрачные метрики, стабильность, дружелюбный коллектив
Что можно улучшить?
Нет коммуникации между обычными сотрудниками и руководителями высоких должностей, компания слишком сильно полагается на помощь ИИ
Младший специалист call-центра
Что нравится?
лояльность руководства, удаленный формат, график, социальный пакет
Что можно улучшить?
хотелось бы чтоб было повышение зарплаты, чтоб не думать о переработках
Менеджер отдела развития розничного бизнеса
Что нравится?
Нравится дружный коллектив,понятные задачи, зарплата приходит без задежек, есть рост в компании, и обучения постоянно проходят, ты не один и тебе всегда готовы помочь.
Что можно улучшить?
можно проводить больше онлайн встреч в виде к...
Ведущий оператор call-центра
Что нравится?
Лояльность руководства, своевременные выплаты, удобное расписание
Что можно улучшить?
Карьерный рост, технические возможности операторов, коммуникация между партнерами
Старший специалист call-центра
Что нравится?
все нравится все здорвово компания коллектив люди обучение приятные биседы
Что можно улучшить?
все хорошо сделать больше мероприятиии с тим лидером больше развличенийй
Старший специалист call-центра
Что нравится?
в данной компании нравится стабильная оплата труда, дружный коллектив (хорошая атмосфера во время работы)
Что можно улучшить?
было бы хорошо увеличить доход сотрудникам, и, так же, было бы хорошо набрать больше сотрудников
Оператор
Что нравится?
Удаленная работа , график 6-8 часов . Возможность не находится постоянно дома .
Что можно улучшить?
Зарплату. И дать возможность сотрудникам переводится в другие отделы . Чтобы они могли развиваться . Это было бы очень ценно.
Младший специалист отдела маркетинга
Что нравится?
Работаю в компании первый месяц. Понравилась поддержка команды, дружелюбная атмосфера и понятная адаптация. Возможность полностью удаленной работы.
Что можно улучшить?
Иногда не совсем понятно как найти ту или иную информацию для нов...
Оператор
Что нравится?
Очень дружелюбная атмосфера в коллективе - все очень отзывчивые и всегда готовы помочь. Удобный гибкий график, своевременная выплата заработной платы. Есть возможность карьерного развития.
Что можно улучшить?
Можно чуть улучшить стру...
Менеджер по рекламе
Что нравится?
присылают оборудование для работы, оформление по ТК РФ, есть свобода действий, удалёнка
Что можно улучшить?
уровень ЗП, карьерный рост, взаимодействие с другими отделами, скорость принятия решений