1. Яндекс
Яндекс
Яндекс
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
3 362 отзывов
1-2
458
2-3
260
3-4
491
4-5
2 434
Яндекс — крупная российская IT‑компания и технологическая платформа, предоставляющая широкий спектр сервисов: поисковую систему, картографические и навигационные сервисы, такси, доставку, облачные и рекламные решения; по представленным реквизитам компания зарегистрирована в 1997 году, директор — Савиновский Артем Геннадьевич, уставный капитал указан как 16 605 000 рублей. Официальный сайт yandex.ru подтверждает широту цифровых сервисов компании и её профиль как лидера в сфере интернет‑технологий и онлайн‑услуг в России.
Отзывы (3362)
Собеседования (1310)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯНДЕКС"
Руководитель:Савиновский Артем Геннадьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7736207543
КПП:770401001
ОГРН:1027700229193
ОКПО:55187675
Уставный капитал:16 605 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.

Плюсы

  • Интересные масштабные задачи и современные технологии
  • Сильные команды и взаимопомощь коллег
  • Возможности обучения, развития и внутреннего роста
  • Гибкий график и удалённый или гибридный формат
  • Комфортные офисы, ДМС и другие льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
  • Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
  • В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
  • Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Саппорт поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Мое самое лучшее место работы. Доброжелательный коллектив, обучение, подробные инструкции- все отлично

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату было бы желательно, так как объем работы большой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант премиальной поддержки

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Яндекс - надежный работодатель, все рассчитают по совести. Белая зп, офиц.трудоустройство.

Что можно улучшить?

Очень сложные задачи и их много и надо их делать на высшем уровне. Уровень стресса зашкаливает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Всё просто с графиком, легкая рабочая атмосфера, довольно простая удобная программка в браузере. неплохая база знаний, весьма хорошо алгоритмированная.

Что можно улучшить?

Зарплата, обещали чуть ли не под 40 т.р. На практике наверное...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Казань, июнь 2025

Что нравится?

Мне очень нравится местонахождение , близко к дому , хороший коллектив, уровень дохода и условия труда

Что можно улучшить?

Работается комфортно , не думала что можно улучшить , все нравится , все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Казань, июнь 2025

Что нравится?

Яндекс – отличное место для профессионального роста Я работаю в Яндексе и могу с уверенностью сказать, что это одна из лучших компаний для развития в IT и не только. Плюсы: 🔹 Интересные проекты – работаешь с передовыми технологиями,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,8
Фокино Брянская область, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив, что можно развиваться как и самому, так и по карьерной лестнице, много плюшек, различные конкурсы.

Что можно улучшить?

Не комментариев, всё вполне доступно и логично. Ну можно раз в год организовывать для удаленщиков оффла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
5,0
Чусовой, июнь 2025

Что нравится?

удалённый формат/отзывчивый коллектив/возможность развития внутри компании

Что можно улучшить?

заработную плату/взаимодействие между отделами/ план задач более конкретный


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
3,5
Сызрань, июнь 2025

Что нравится?

работа с людьми, удаленная работа, возможность смены направления

Что можно улучшить?

можно улучшить продолжительность перерывов, дмс, оценка поставленных задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Брянск, июнь 2025

Что нравится?

Гибкий график, прозрачность, стабильность, понятность мотивации и установленных задач

Что можно улучшить?

Внутренние рабочие процессы и изменения, есть нюансы в самой схеме работы, которые исправляются слишком медленно или не коррект...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

удалённый формат работы, хороший и дружелюбный коллектив, удобный график

Что можно улучшить?

подача задач от руководителя, заработная плата, быть лояльнее к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста