1. Яндекс
Яндекс
Яндекс
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
3 362 отзывов
1-2
458
2-3
260
3-4
491
4-5
2 434
Яндекс — крупная российская IT‑компания и технологическая платформа, предоставляющая широкий спектр сервисов: поисковую систему, картографические и навигационные сервисы, такси, доставку, облачные и рекламные решения; по представленным реквизитам компания зарегистрирована в 1997 году, директор — Савиновский Артем Геннадьевич, уставный капитал указан как 16 605 000 рублей. Официальный сайт yandex.ru подтверждает широту цифровых сервисов компании и её профиль как лидера в сфере интернет‑технологий и онлайн‑услуг в России.
Отзывы (3362)
Собеседования (1310)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯНДЕКС"
Руководитель:Савиновский Артем Геннадьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7736207543
КПП:770401001
ОГРН:1027700229193
ОКПО:55187675
Уставный капитал:16 605 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.

Плюсы

  • Интересные масштабные задачи и современные технологии
  • Сильные команды и взаимопомощь коллег
  • Возможности обучения, развития и внутреннего роста
  • Гибкий график и удалённый или гибридный формат
  • Комфортные офисы, ДМС и другие льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
  • Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
  • В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
  • Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор

Уже не работает в компании
Екатеринбург, май 2025

Что нравится?

Отношение к сотрудникам, меры соц поддержки(в том числе и для инвалидов), коллектив

Что можно улучшить?

Мне все нравится, нормальная компания

Младший специалист бизнес поддержки

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Большое количество бонусов от компании, гибкий график, отличное обращение и лёгкое общение.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы. Это повысит работоспособность и мотивацию сотрудников данной специализации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Нравилось все, особо не трудная работа, как подработка самое то

Что можно улучшить?

Все на высшем уровне, ничего улучшать не требуется. Конкретно на вакансии где я работал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист чат-поддержки Банка-SMM

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Заработная плата радует, самый главный плюс работы в Яндексе ❤️ Коллектив на своей волне, очень комфортно работать в команде где люди умеют слушать и слышать, мемчики это самое сладкое здесь☀️

Что можно улучшить?

Введение ДМС для сот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор филиала

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, май 2025

Что нравится?

Помощь во всех интересующих рабочих моментах. Активная обратная связь. Отсутствие недопонимания, что говорит о профессионализме коллег. Обширная ДМС для сотрудников. Стабильность в выплатах, возможность подработки. Повышение оклада в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контент-менеджер

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, май 2025

Что нравится?

Сейчас мой стаж 1.5 года, я уже два раза апгрейднулся, и можно расти ещё очень высоко. Можно свободно перейти в любой другой отдел/сервис — это круто. Ещё у меня замечательный коллектив: абсолютно все мои руководители супер приятные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, апрель 2025

Сотрудники Яндекса относятся с недовольством к коллегам, которые носят "красные" бейджи (кто понимает, тот знает). В канцелярии Яндекса царит беспорядок - коллектив состоит из людей, которые заботятся только о своих интересах, распространяют слухи...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Москва, апрель 2025

Я начал свою карьеру в одном из сервисов Яндекса и был вполне доволен своей работой; хотя зарплата была невелика, я мог себе позволить жить на нее, даже снимая квартиру за 10 тысяч рублей, поскольку жил не один. Я работал по графику 2/2, но через...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Калининград, апрель 2025

Непонятно, почему работодатели пытаются сократить расходы на своих сотрудников, постоянно придумывая новые способы уменьшения зарплаты. Они также лишают работников премий, прикрываясь своими нелепыми идеями. В результате труд сотрудников обесценив...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Я не имела опыта работы удалённо, когда начала работать в поддержке пользователей сервиса "Лавка". Я не понимаю, как некоторые люди там зарабатывают больше 40 тысяч рублей, хотя это возможно, если работать сверхурочно в течение долгого времени. В...