1. ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
Сайт:
Оценка компании
4,3
7 098 отзывов
1-2
468
2-3
409
3-4
1 048
4-5
5 785
Компания «Этажи» — одно из крупнейших агентств недвижимости в России, основанное в 2000 году в Тюмени Еленой и Ильдаром Хусаиновыми вместе с Галинами и Андреем Максимовыми. В 2002 году Хусаиновы выкупили доли партнеров и стали единственными владельцами, превратив небольшое агентство в лидера тюменского рынка к 2010 году. С 2012 года компания активно развивает франчайзинговую сеть, которая на сегодняшний день насчитывает более 270 офисов в 247 городах России и 14 странах мира. «Этажи» известны инновациями в сфере недвижимости, такими как преференции по ипотечным ставкам, мобильное приложение и единая база для сделок по всей сети. Генеральным директором является Хусаинов Ильдар Борисович, под руководством которого компания пережила несколько экономических кризисов и остается лидером отрасли.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭТАЖИ"
Руководитель:Хусаинов Ильдар Борисович
Дата регистрации:2000
ИНН:7202106387
КПП:720301001
ОГРН:1027200835661
ОКПО:27384253
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТАЖИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«ЭТАЖИ» воспринимается как крупная компания с сильной системой обучения, наставничеством и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, гибкий график и доход, зависящий от результата. При этом работа требует высокой активности, стрессоустойчивости и готовности к нестабильному заработку на старте. Часть сотрудников указывает на отсутствие окладной части, высокую нагрузку, конкуренцию, работу по выходным и различия в условиях отдельных офисов.

Плюсы

  • Обучение, наставничество и поддержка новичков
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Дружный коллектив и готовность коллег помогать
  • Гибкий график и возможность самостоятельно планировать работу
  • Доход зависит от результата и может быть высоким

Минусы

  • Отсутствие или недостаточная окладная часть на старте
  • Нестабильный доход и длительный выход на результат
  • Высокая нагрузка, включая показы и работу по выходным
  • Конкуренция и необходимость активно привлекать клиентов
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов: тесноту, шум, жару или нехватку парковки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,2
Севастополь, май 2022

Что нравится?

Хорошо выстроенная система работы и мотивации,правильно подобранный коллектив.

Что можно улучшить?

Систему мотивации моего отдела


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
4,7
Тюмень, май 2022

Что нравится?

Лояльное руководство, отличный коллектив, хороший офис, не потолка по заработку

Что можно улучшить?

Мотивационную составляющую, больше обучающих мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы продаж

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Хорошая школа для начала карьеры риэлтора. Комплексное обучение

Что можно улучшить?

Условия труда в офисе оставляют желать лучшего. Орг техника, рабочие столы, дешёвые стулья. Нет компенсации связи или проезда. Нет корпоративной куль...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, май 2022

Что нравится?

Всегда готовы помочь, идут на встречу. Приятный дружный коллектив! Все одна команда. Корпоративы отличные, в дорогих заведениях, плюс мы отдельно группой выезжаем часто куда-то Я пришла изначально без опыта, меня всему научили рекоме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Севастополь, май 2022

Что нравится?

Поддержка во всех вопросах. Грамотность. Скорость работы. Имя. База знаний. База клиентов.

Что можно улучшить?

Организовывать больше совместных мероприятий. Создать более комфортные условия для работы: например, ускоряющие процесс ре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист департамента информации

Уже не работает в компании
3,3
Златоуст, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, лояльность руководителя

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, май 2022

Что нравится?

Проффесиональный подход . дружелюбный персонал. Отзывчивый человек.

Что можно улучшить?

Учучшить возможно с моей точки зрения рабочие места сделать их удобнее?


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
1,8
Тюмень, май 2022

Что нравится?

Свободный график, неограниченный доход, самостоятельная работа

Что можно улучшить?

Отсутствие оклада, компания ставит свои интересы выше интересов клиента, слишком много требует от сотрудника, при отсутствии оклада


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Риэлтор

Уже не работает в компании
4,2
Тюмень, май 2022

Что нравится?

Без опыта, возможность заработать хорошие деньги.

Что можно улучшить?

Работа с новыми сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, май 2022

Что нравится?

Возможности неограниченного дохода,карьерный рост,хороший коллектив

Что можно улучшить?

Отсутствие окладной части


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста