Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТАЖИ
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
«ЭТАЖИ» воспринимается как крупная компания с сильной системой обучения, наставничеством и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, гибкий график и доход, зависящий от результата. При этом работа требует высокой активности, стрессоустойчивости и готовности к нестабильному заработку на старте. Часть сотрудников указывает на отсутствие окладной части, высокую нагрузку, конкуренцию, работу по выходным и различия в условиях отдельных офисов.
Плюсы
- Обучение, наставничество и поддержка новичков
- Возможности карьерного и профессионального роста
- Дружный коллектив и готовность коллег помогать
- Гибкий график и возможность самостоятельно планировать работу
- Доход зависит от результата и может быть высоким
Минусы
- Отсутствие или недостаточная окладная часть на старте
- Нестабильный доход и длительный выход на результат
- Высокая нагрузка, включая показы и работу по выходным
- Конкуренция и необходимость активно привлекать клиентов
- Часть сотрудников отмечает недостатки офисов: тесноту, шум, жару или нехватку парковки
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Риэлтор
Что нравится?
Красивое описание корпоративной этики, при соблюдении которой, компания могла быть отличной. Главный офис предлагает отличные условия работы.
Что можно улучшить?
Руководству соответствовать требованиям к сотрудникам.
Специалист отдела продаж
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, средствах и методах привлечения клиентов, постоянная обратная связь от руководителей
Что можно улучшить?
Технические возможности коммуникации между коллегами
HR-специалист
Что нравится?
Постоянное развитие, карьерный рост.
Что можно улучшить?
Устраивало абсолютно все в компании.
Специалист по недвижимости
Что нравится?
Вся работа анализируется и представляется в цифрах, что позволяет видеть точки роста. Хорошее обучение и классные мотивационные программы.
Что можно улучшить?
Крупные компании, иногда, страдают от возникающей бюрократии.
Графический дизайнер
Что нравится?
Драйвовая компания, очень сильная управленческая команда, достойный уровень заработной платы. Мероприятия для сотрудников, мастер-классы и тренинги для развития сотрудников. Коллектив дружелюбный, отзывчивый, сплоченный. Люди заряжен...
Специалист отдела продаж
Что нравится?
Свободный график Неограниченный доход Хороший руководитель и коллектив
Что можно улучшить?
Увеличить оклад штатных специалистов. Ужесточить требования к кандидатам
Менеджер отдела продаж
Что нравится?
Тренинги, Обучение, возможность учиться и развиваться, хороший коллектив, комфортный офис.
Что можно улучшить?
Мотивация менеджеров оставляет желать лучшего.
Специалист по недвижимости
Что нравится?
Свободная обстановка, экологичное общение
Что можно улучшить?
придумать мотивацию для начинающих сотрудников, поскольку они обречены на неэффективный труд в течение длительного периода. Приличные люди не задерживаются к сожалению
Менеджер по подбору и адаптации
Что нравится?
Расположение,развитие, стабильность,рабочие место,корпоративная культура
Что можно улучшить?
Развитие,коллектив,уровень заработной платы
Менеджер по работе с клиентами и партнерами
Что нравится?
для профи график и спец%% (до50%), для новых быстрый выход на сделки,
Что можно улучшить?
автоматизацию рекламы и некоторых других биз-процессов