1. ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
Сайт:
Оценка компании
4,3
7 098 отзывов
1-2
468
2-3
409
3-4
1 048
4-5
5 785
Компания «Этажи» — одно из крупнейших агентств недвижимости в России, основанное в 2000 году в Тюмени Еленой и Ильдаром Хусаиновыми вместе с Галинами и Андреем Максимовыми. В 2002 году Хусаиновы выкупили доли партнеров и стали единственными владельцами, превратив небольшое агентство в лидера тюменского рынка к 2010 году. С 2012 года компания активно развивает франчайзинговую сеть, которая на сегодняшний день насчитывает более 270 офисов в 247 городах России и 14 странах мира. «Этажи» известны инновациями в сфере недвижимости, такими как преференции по ипотечным ставкам, мобильное приложение и единая база для сделок по всей сети. Генеральным директором является Хусаинов Ильдар Борисович, под руководством которого компания пережила несколько экономических кризисов и остается лидером отрасли.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭТАЖИ"
Руководитель:Хусаинов Ильдар Борисович
Дата регистрации:2000
ИНН:7202106387
КПП:720301001
ОГРН:1027200835661
ОКПО:27384253
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТАЖИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«ЭТАЖИ» воспринимается как крупная компания с сильной системой обучения, наставничеством и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, гибкий график и доход, зависящий от результата. При этом работа требует высокой активности, стрессоустойчивости и готовности к нестабильному заработку на старте. Часть сотрудников указывает на отсутствие окладной части, высокую нагрузку, конкуренцию, работу по выходным и различия в условиях отдельных офисов.

Плюсы

  • Обучение, наставничество и поддержка новичков
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Дружный коллектив и готовность коллег помогать
  • Гибкий график и возможность самостоятельно планировать работу
  • Доход зависит от результата и может быть высоким

Минусы

  • Отсутствие или недостаточная окладная часть на старте
  • Нестабильный доход и длительный выход на результат
  • Высокая нагрузка, включая показы и работу по выходным
  • Конкуренция и необходимость активно привлекать клиентов
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов: тесноту, шум, жару или нехватку парковки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Риэлтор

Уже не работает в компании
5,0
Чебаркуль, январь 2023

Что нравится?

Отличные условия труда в компании! Есть возможность карьерного роста для каждого, кому это действительно надо! Нет "потолка" в зарплате.

Что можно улучшить?

Руководство внимательно относится ко всем предложениям своих сотрудников и п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,7
Тюмень, январь 2023

Что нравится?

Быстрое развитие в компании. Поддержка руководителей. Масштабные и сложные проекты, которые влияют на рынок. Обучение внутренние и софинансирование внешнего. Система управления проектами.

Что можно улучшить?

Интеграция между отделами...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по недвижимости

Уже не работает в компании
3,3
Не указан, январь 2023

Что нравится?

Плюсы: возможность влиять на свой доход;

Что можно улучшить?

Минусы: отсутствие оклада, нет карьерного роста, нет эффективного регулирования взаимоотношений между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, январь 2023

Что нравится?

Перспективы профессионального и карьерного роста и продвижения очень высокие. Компетентное и справедливое руководство.

Что можно улучшить?

Для привлечения достойных кандидатов хотелось бы предложить внедрить поддержку сотрудников в в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR менеджер

Уже не работает в компании
2,7
Тюмень, январь 2023

Что нравится?

Коллектив и команда. Команда профессионалов, всегда поддерживала и помогала в обучении

Что можно улучшить?

Внутреннюю корпоративную культуру, условия для сотрудников, отношение управленцев (формат взаимодействия остался как был 20 ле...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, январь 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, моментальные выплаты денежных вознаграждений, отличная система обучения персонала.

Что можно улучшить?

Ввести фиксированный оклад


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Риэлтор

Уже не работает в компании
3,3
Липецк, январь 2023

Что нравится?

Мне понравилось как выстроен процесс обучения, к тому же, поддержка навыков реализована и у опытных сотрудников

Что можно улучшить?

Не подошла работа, так как нет возможности находиться временами совсем без денег


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела аренды

Уже не работает в компании
4,7
РостовнаДону, январь 2023

Что нравится?

Отличная команда, неограниченный доход, возможность развития.

Что можно улучшить?

Можно придумать какие то плюшки для людей, которые работают более 5ти лет, например, полис ДМС.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
КомсомольскнаАмуре, январь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, отличный коллектив, комфортный офис

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Риэлтор

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, январь 2023

Что нравится?

Всё хорошо у тех, кто готов много работать. Хороший коллектив, отзывчивое руководство. Жаль, что пришлось уйти по семейным обстоятельствам.

Что можно улучшить?

Если только добавить компенсацию расходов на сотовую связь, хотя бы на пе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста