1. ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
Сайт:
Оценка компании
4,3
7 098 отзывов
1-2
468
2-3
409
3-4
1 048
4-5
5 785
Компания «Этажи» — одно из крупнейших агентств недвижимости в России, основанное в 2000 году в Тюмени Еленой и Ильдаром Хусаиновыми вместе с Галинами и Андреем Максимовыми. В 2002 году Хусаиновы выкупили доли партнеров и стали единственными владельцами, превратив небольшое агентство в лидера тюменского рынка к 2010 году. С 2012 года компания активно развивает франчайзинговую сеть, которая на сегодняшний день насчитывает более 270 офисов в 247 городах России и 14 странах мира. «Этажи» известны инновациями в сфере недвижимости, такими как преференции по ипотечным ставкам, мобильное приложение и единая база для сделок по всей сети. Генеральным директором является Хусаинов Ильдар Борисович, под руководством которого компания пережила несколько экономических кризисов и остается лидером отрасли.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭТАЖИ"
Руководитель:Хусаинов Ильдар Борисович
Дата регистрации:2000
ИНН:7202106387
КПП:720301001
ОГРН:1027200835661
ОКПО:27384253
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТАЖИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«ЭТАЖИ» воспринимается как крупная компания с сильной системой обучения, наставничеством и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, гибкий график и доход, зависящий от результата. При этом работа требует высокой активности, стрессоустойчивости и готовности к нестабильному заработку на старте. Часть сотрудников указывает на отсутствие окладной части, высокую нагрузку, конкуренцию, работу по выходным и различия в условиях отдельных офисов.

Плюсы

  • Обучение, наставничество и поддержка новичков
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Дружный коллектив и готовность коллег помогать
  • Гибкий график и возможность самостоятельно планировать работу
  • Доход зависит от результата и может быть высоким

Минусы

  • Отсутствие или недостаточная окладная часть на старте
  • Нестабильный доход и длительный выход на результат
  • Высокая нагрузка, включая показы и работу по выходным
  • Конкуренция и необходимость активно привлекать клиентов
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов: тесноту, шум, жару или нехватку парковки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
Калуга, март 2023

Что нравится?

Свободный график, отличные условия, высокий доход и возможность карьерного раста.

Что можно улучшить?

Отличные условия, нечего добавить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маркетолог

Уже не работает в компании
5,0
Ульяновск, март 2023

Что нравится?

Лояльное руководство, понимающее важность развития. «Бирюзовая» компания без разных там заморочек по субординации. Очень хороший доход.

Что можно улучшить?

Не всегда людям заходит оупенспейс. Но это на любителя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
4,0
Тюмень, март 2023

Что нравится?

Обучение. Все специалисты под рукой, такие как стразовщики, юристы, оценщики и т.д.

Что можно улучшить?

Снизить внутреннюю конкурентоспособность.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
4,2
Воронеж, март 2023

Что нравится?

Отличное обучение, хорошее руководство, трудолюбие симметрично заработку.

Что можно улучшить?

Львиную долю комиссии забирает агенство, аналогичные АН за такие же услуги для риэлтора берут намного меньше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
2,2
Тюмень, март 2023

Что нравится?

Хорошая обучающая база для продажников, маленьких порог вхождения, берут всех

Что можно улучшить?

Работа с мативацией. В частности уйдя из компании мой личный доход увеличился втрое, а обязательства остались те же.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
4,8
Белгород, март 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, очень мощное обучение, реальная возможность заработка.

Что можно улучшить?

Колличество денег на рекламу на старте, выделять больше лидов для новичков, компенсация расходов на связь на старте.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
Оренбург, март 2023

Что нравится?

Руководители, заботящиеся о комфортных условиях труда, есть все инструменты для развития, постоянные тренинги.

Что можно улучшить?

Нет предела совершенству, всегда есть, куда расти.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2023

Что нравится?

работаю в компании более 3х лет и могу сказать, что это лучшая работа в моей жизни. Сначала работала риэлтором. Да, было трудно, работа 24/7, но пример ТОПовых партнеров компании не давал сдаваться. Компания дает много инструментов ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR-специалист

Уже не работает в компании
2,7
Краснодар, март 2023

Что нравится?

Корпоративное обучение, налаженные этапы работы каждого сотрудника, it решения для бизнеса

Что можно улучшить?

Предоставлять питьевую воду (не за счет персонала), а за счет компании. Предоставлять канцтовары (не за счет сотрудника, а...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Компания даёт возможность увеличивать свой доход и профессионально расти.

Что можно улучшить?

Количество сотрудников , чтобы иметь в базе большую долю рынка .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста