Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТАЖИ
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
«ЭТАЖИ» воспринимается как крупная компания с сильной системой обучения, наставничеством и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, гибкий график и доход, зависящий от результата. При этом работа требует высокой активности, стрессоустойчивости и готовности к нестабильному заработку на старте. Часть сотрудников указывает на отсутствие окладной части, высокую нагрузку, конкуренцию, работу по выходным и различия в условиях отдельных офисов.
Плюсы
- Обучение, наставничество и поддержка новичков
- Возможности карьерного и профессионального роста
- Дружный коллектив и готовность коллег помогать
- Гибкий график и возможность самостоятельно планировать работу
- Доход зависит от результата и может быть высоким
Минусы
- Отсутствие или недостаточная окладная часть на старте
- Нестабильный доход и длительный выход на результат
- Высокая нагрузка, включая показы и работу по выходным
- Конкуренция и необходимость активно привлекать клиентов
- Часть сотрудников отмечает недостатки офисов: тесноту, шум, жару или нехватку парковки
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Система обучения, масштаб компании. Оперативность выплаты вознаграждения
Что можно улучшить?
Подход к работе и как следствие текучесть кадров. Качество рабочих мест, уровень профессионализма смежных специалистов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работаю в компании Этажи уже 2 года. Из плюсов хочу отметить сильное обучение, наставничество (тебе оказывают полную поддержку в работе, это очень помогает особенно в первое время), прозрачная система мотивации, дружелюбная атмосфера...
Специалист отдела ипотечного кредитования
Что нравится?
Хороший коллектив, комфортный офис, неплохой уровень дохода, налаженная работа с банками
Что можно улучшить?
Командная работа, ответственность и вовлеченность других отделов сопровождения клиентов, более прозрачная система мотивации
Менеджер по организации продаж
Что нравится?
Свобода выбора графика работы, своевременная выплата дохода, корпоративное обучение
Что можно улучшить?
Не хватало юриста и поддержки специалистов по недвижимости на местах
Руководитель группы продаж
Что нравится?
Обучение, корпоративная культура, возможность высокого заработка
Что можно улучшить?
Систему мотивации для начинающих для повышения закрепляемости
Специалист по недвижимости
Что нравится?
Компания делает все что сотрудники хорошо зарабатывали. Предоставляется качественное обучение, созданы благоприятные условия, дружный и современный коллектив. Есть возможность свободного графика.
Что можно улучшить?
Оборудовать место...
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Свобода выбора времени, принятия решений, хороший коллектив и руководитель
Что можно улучшить?
Система обучения, система мотивации и адаптации риэлторов, также стоит рассмотреть иное распределение лидов
Специалист по недвижимости
Что нравится?
Очень крутая компания, отличное обучение, прекрасный коллектив
Что можно улучшить?
Обучение, постоянное обучение
Риэлтор
Что нравится?
Колектив, свободный график, руководство, близость к дому, обучение
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудников
Агент по недвижимости
Что нравится?
Свободный график, если работать без выходных есть возможности заработать
Что можно улучшить?
Пересмотреть размер комиссий