1. ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
Сайт:
Оценка компании
4,3
7 098 отзывов
1-2
468
2-3
409
3-4
1 048
4-5
5 785
Компания «Этажи» — одно из крупнейших агентств недвижимости в России, основанное в 2000 году в Тюмени Еленой и Ильдаром Хусаиновыми вместе с Галинами и Андреем Максимовыми. В 2002 году Хусаиновы выкупили доли партнеров и стали единственными владельцами, превратив небольшое агентство в лидера тюменского рынка к 2010 году. С 2012 года компания активно развивает франчайзинговую сеть, которая на сегодняшний день насчитывает более 270 офисов в 247 городах России и 14 странах мира. «Этажи» известны инновациями в сфере недвижимости, такими как преференции по ипотечным ставкам, мобильное приложение и единая база для сделок по всей сети. Генеральным директором является Хусаинов Ильдар Борисович, под руководством которого компания пережила несколько экономических кризисов и остается лидером отрасли.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭТАЖИ"
Руководитель:Хусаинов Ильдар Борисович
Дата регистрации:2000
ИНН:7202106387
КПП:720301001
ОГРН:1027200835661
ОКПО:27384253
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТАЖИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«ЭТАЖИ» воспринимается как крупная компания с сильной системой обучения, наставничеством и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, гибкий график и доход, зависящий от результата. При этом работа требует высокой активности, стрессоустойчивости и готовности к нестабильному заработку на старте. Часть сотрудников указывает на отсутствие окладной части, высокую нагрузку, конкуренцию, работу по выходным и различия в условиях отдельных офисов.

Плюсы

  • Обучение, наставничество и поддержка новичков
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Дружный коллектив и готовность коллег помогать
  • Гибкий график и возможность самостоятельно планировать работу
  • Доход зависит от результата и может быть высоким

Минусы

  • Отсутствие или недостаточная окладная часть на старте
  • Нестабильный доход и длительный выход на результат
  • Высокая нагрузка, включая показы и работу по выходным
  • Конкуренция и необходимость активно привлекать клиентов
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов: тесноту, шум, жару или нехватку парковки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
Сочи, февраль 2026

Что нравится?

Стабильный график и рабочая программа

Что можно улучшить?

Все хорошо хотя корпоративный транспорт хочется

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Свободный график в работе!. Дружный коллектив. Хороший наставник. Постояннон повышение квалификации. Есть бонусы за хорошую работу

Что можно улучшить?

Все устраивает. Спорт можно организовать после работы, а не до. А так в целом все...

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
4,8
Тюмень, февраль 2026

Что нравится?

Свободный график работы, подстраиваешь под себя, отличный офис в центре города, хорошее руководство

Что можно улучшить?

Сделать более продвинутую и обширную рекламу агенства в Санкт Петербургеи более адаптивное обучение на первоначал...

Риэлтор

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, февраль 2026

Что нравится?

Хочу выразить благодарность руководству и всей команде агентства ЭТАЖИ. Работаю здесь 3 года, и могу с уверенностью сказать, что это лучшее место для старта и развития в недвижимости. Больше всего ценю в компании системный подход к о...

HR менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Астана, февраль 2026

Что нравится?

Ценю атмосферу в команде и понятные рабочие процессы

Что можно улучшить?

На текущем этапе все устраивает, из улучшений - дальнейшее развитие процессов и сервисов.

HR менеджер

Уже не работает в компании
4,3
Астана, февраль 2026

Что нравится?

1. Движение и масштаб Компания крупная, узнаваемый бренд. Не маленькое агентство, где всё держится на 2-3 людях. Есть структура, обучение, система. 2. Постоянный поток кандидатов Таргет, реклама, заявки — работа всегда есть. Нет ощущ...

HR менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Астана, февраль 2026

Что нравится?

Работая HR-менеджером, я вижу изнутри, как в компании всё построено для развития сотрудников. Здесь действительно помогают расти — есть обучение, поддержка наставников и понятная система мотивации. Отдельно нравится атмосфера в колле...

Администратор отдела

Уже не работает в компании
1,7
Тюмень, февраль 2026

Что нравится?

Коллектив хороший,но никогда не знаешь, что будет завтра, никогда не можешь быть уверен как выглядит завтрашний день. Как постоянная работа-не подходит

Что можно улучшить?

Зарплату,нормированный график, умение руководства работать с...

Специалист службы экономической безопасности

Уже не работает в компании
4,0
Тюмень, февраль 2026

Что нравится?

Все. Хороший коллектив. Работа команды, расположение офиса. Перспектива для новичков. Способность зарабатывать.

Что можно улучшить?

Заработную плату. Уважение руководителя к команде, решение не стандартных ситуаций, повышение продаж

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
Томск, февраль 2026

Что нравится?

Работаю в компании второй год, очень нравится! Обучение с нуля и постоянное развитие навыков, прекрасное руководство, которое всегда поможет и поддержит на всех этапах. Классная корпоративная культура, квартальные планерки как отдель...