1. ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
Сайт:
Оценка компании
4,3
7 098 отзывов
1-2
468
2-3
409
3-4
1 048
4-5
5 785
Компания «Этажи» — одно из крупнейших агентств недвижимости в России, основанное в 2000 году в Тюмени Еленой и Ильдаром Хусаиновыми вместе с Галинами и Андреем Максимовыми. В 2002 году Хусаиновы выкупили доли партнеров и стали единственными владельцами, превратив небольшое агентство в лидера тюменского рынка к 2010 году. С 2012 года компания активно развивает франчайзинговую сеть, которая на сегодняшний день насчитывает более 270 офисов в 247 городах России и 14 странах мира. «Этажи» известны инновациями в сфере недвижимости, такими как преференции по ипотечным ставкам, мобильное приложение и единая база для сделок по всей сети. Генеральным директором является Хусаинов Ильдар Борисович, под руководством которого компания пережила несколько экономических кризисов и остается лидером отрасли.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭТАЖИ"
Руководитель:Хусаинов Ильдар Борисович
Дата регистрации:2000
ИНН:7202106387
КПП:720301001
ОГРН:1027200835661
ОКПО:27384253
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТАЖИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«ЭТАЖИ» воспринимается как крупная компания с сильной системой обучения, наставничеством и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, гибкий график и доход, зависящий от результата. При этом работа требует высокой активности, стрессоустойчивости и готовности к нестабильному заработку на старте. Часть сотрудников указывает на отсутствие окладной части, высокую нагрузку, конкуренцию, работу по выходным и различия в условиях отдельных офисов.

Плюсы

  • Обучение, наставничество и поддержка новичков
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Дружный коллектив и готовность коллег помогать
  • Гибкий график и возможность самостоятельно планировать работу
  • Доход зависит от результата и может быть высоким

Минусы

  • Отсутствие или недостаточная окладная часть на старте
  • Нестабильный доход и длительный выход на результат
  • Высокая нагрузка, включая показы и работу по выходным
  • Конкуренция и необходимость активно привлекать клиентов
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов: тесноту, шум, жару или нехватку парковки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Промоутер

Уже не работает в компании
4,8
Подольск, июль 2023

Что нравится?

Свободный график , возможность разъёмного роста,отличные руководители и коллектив

Что можно улучшить?

Оплата труда,условия работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы продаж

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, июль 2023

Что нравится?

Свободный график, большая зарплата, интересное общение с разными людьми,саморазвитие

Что можно улучшить?

Адаптирование цен под регион


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Адекватное руководство, хорошие условия работы, есть возможность отдыха, график 5/2, но в любом случае ты сам себе хозяин и если нужно уйти или уехать на какое-то время все решается и такая возможность всегда есть. Зарплата в ваших р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ипотечный брокер

Уже не работает в компании
5,0
Евпатория, июль 2023

Что нравится?

Отзывчивый. Всегда прийдёт на помощь. Поддержка 24/7. Подталкивание для роста по карьерной лестнице. Постоянные курсы обучения, повышение квалификации. Условия работы созданы очень хорошо.

Что можно улучшить?

Улучшить. Добавить кофе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
3,5
Тюмень, июль 2023

Что нравится?

Неограниченный доход. Общение с людьми. Активная корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Социальные гарантии, защита и поддержка своих сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель административно-управленческого персонала

Уже не работает в компании
3,0
Новый Уренгой, июль 2023

Что нравится?

Система обучения (тщательная проработка с сотрудниками всех нововведений в процесс работы со стороны головного офиса). Близость к дому

Что можно улучшить?

Систему управления и оплату труда. Частая смена руководителей не развивает отд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист департамента информации

Уже не работает в компании
4,7
Саратов, июль 2023

Что нравится?

Замечательные люди работают в компании) красивый и уютный офис в центре города. Всегда учитывают мнение сотрудников, любой может предложить идею для развития компании.

Что можно улучшить?

Для универсальных по должности сотрудников АУ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, июль 2023

Что нравится?

Гибкий график, возможность самому влиять на свой доход

Что можно улучшить?

Подход к развитию обучению специалистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по продаже недвижимости

Уже не работает в компании
4,5
Тюмень, июль 2023

Что нравится?

Структурирование рабочего процесса, прозрачность работы, возможность решения сложных задач -помощь сотрудников

Что можно улучшить?

Упростить закрытие сделки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,8
Анапа, июль 2023

Что нравится?

Возможность приобрести колоссальный опыт, достойный уровень оплаты труда, корпоративные мероприятия, участие собственника в жизни офиса

Что можно улучшить?

Хотелось бы иметь больше свободы в работе, инструментах и поменьше «бюрократи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста