1. ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
Сайт:
Оценка компании
4,3
7 098 отзывов
1-2
468
2-3
409
3-4
1 048
4-5
5 785
Компания «Этажи» — одно из крупнейших агентств недвижимости в России, основанное в 2000 году в Тюмени Еленой и Ильдаром Хусаиновыми вместе с Галинами и Андреем Максимовыми. В 2002 году Хусаиновы выкупили доли партнеров и стали единственными владельцами, превратив небольшое агентство в лидера тюменского рынка к 2010 году. С 2012 года компания активно развивает франчайзинговую сеть, которая на сегодняшний день насчитывает более 270 офисов в 247 городах России и 14 странах мира. «Этажи» известны инновациями в сфере недвижимости, такими как преференции по ипотечным ставкам, мобильное приложение и единая база для сделок по всей сети. Генеральным директором является Хусаинов Ильдар Борисович, под руководством которого компания пережила несколько экономических кризисов и остается лидером отрасли.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭТАЖИ"
Руководитель:Хусаинов Ильдар Борисович
Дата регистрации:2000
ИНН:7202106387
КПП:720301001
ОГРН:1027200835661
ОКПО:27384253
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТАЖИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«ЭТАЖИ» воспринимается как крупная компания с сильной системой обучения, наставничеством и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, гибкий график и доход, зависящий от результата. При этом работа требует высокой активности, стрессоустойчивости и готовности к нестабильному заработку на старте. Часть сотрудников указывает на отсутствие окладной части, высокую нагрузку, конкуренцию, работу по выходным и различия в условиях отдельных офисов.

Плюсы

  • Обучение, наставничество и поддержка новичков
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Дружный коллектив и готовность коллег помогать
  • Гибкий график и возможность самостоятельно планировать работу
  • Доход зависит от результата и может быть высоким

Минусы

  • Отсутствие или недостаточная окладная часть на старте
  • Нестабильный доход и длительный выход на результат
  • Высокая нагрузка, включая показы и работу по выходным
  • Конкуренция и необходимость активно привлекать клиентов
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов: тесноту, шум, жару или нехватку парковки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,2
Ростов-на-Дону, июль 2023

Плюсы в работе:
Первый раз работаю в такой компании и где столько людей много. Все отзывчивые, помогут всегда, обучение тоже прям поучительное. По факту уже в самой работе понимаешь что и как. Руководитель мой попалась мне вообще супер, я прям...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,8
Санкт-Петербург, июль 2023

Плюсы в работе:
В целом компания отличная, крайне отзывчивые коллеги, все в основном всегда улыбаются, старшие всегда отвечают на все интересующие вопросы, а если не знают то всё равно помогают все возможными способами, я в компании 6 дней и че...

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, июль 2023

Что нравится?

Мне очень нравится, что мой заработок зависит от меня самого и потолка для этого нет. Так же, тебе в этом помогает еще целая команда - юрист, ипотечный брокер, менеджеры. Все тебя мотивируют и поддерживают. Хочу так же отметить сплоч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, июль 2023

Что нравится?

Работая в компании порядка 11 лет, я убеждаюсь снова и снова, что Этажи - передовая и прогрессивная компания, не просто идущая в ногу со временем, а задающая тренды в сфере недвижимости. Смотря на своих коллег, я вижу, как компания п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по аренде

Уже не работает в компании
4,3
Новый Уренгой, июль 2023

Что нравится?

Обучение, профессиональный рост, командировки, улучшения, мотивация

Что можно улучшить?

Чтоб руководство научилось слышать и слушать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Риэлтор

Уже не работает в компании
5,0
Тула, июль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, одни из самых лучших или лучшие в плане обучения и помощи в работе

Что можно улучшить?

Хотелось бы на первых неделях обучения давать более правдивую информацию касаемо зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, июль 2023

Что нравится?

Замечательный профессиональный коллектив. Командная работа. Для начинающего специалиста компания предоставляет все- бесплатное обучение, помощь руководителя, много тренингов, поддержка и сопровождение на первых этапах.

Что можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Брокер по недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, июль 2023

Что нравится?

Великолепная поддерживающая атмосфера, много инструментов для облегчения работы брокера, постоянное обучение и доступ к самым свежим новостям и тенденциям рынка. Идеальная площадка для старта в этой замечательной профессии

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по продаже недвижимости

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2023

Что нравится?

Хорошее обучение и адаптация Нравится что руководители настроены на результат своей команды и прилагают много усилий для результата своих сотрудников Крупная и известная компания Крупные партнеры за рубежом и прямые договоры с застро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Абакан, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому, приятный коллектив. Частые сборы всей компанией на природу и в иные места для проведения досуга

Что можно улучшить?

Не хватало заработной платы, работы и ответственности гораздо больше чем платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста