1. ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
Сайт:
Оценка компании
4,3
7 098 отзывов
1-2
468
2-3
409
3-4
1 048
4-5
5 785
Компания «Этажи» — одно из крупнейших агентств недвижимости в России, основанное в 2000 году в Тюмени Еленой и Ильдаром Хусаиновыми вместе с Галинами и Андреем Максимовыми. В 2002 году Хусаиновы выкупили доли партнеров и стали единственными владельцами, превратив небольшое агентство в лидера тюменского рынка к 2010 году. С 2012 года компания активно развивает франчайзинговую сеть, которая на сегодняшний день насчитывает более 270 офисов в 247 городах России и 14 странах мира. «Этажи» известны инновациями в сфере недвижимости, такими как преференции по ипотечным ставкам, мобильное приложение и единая база для сделок по всей сети. Генеральным директором является Хусаинов Ильдар Борисович, под руководством которого компания пережила несколько экономических кризисов и остается лидером отрасли.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭТАЖИ"
Руководитель:Хусаинов Ильдар Борисович
Дата регистрации:2000
ИНН:7202106387
КПП:720301001
ОГРН:1027200835661
ОКПО:27384253
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТАЖИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«ЭТАЖИ» воспринимается как крупная компания с сильной системой обучения, наставничеством и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, гибкий график и доход, зависящий от результата. При этом работа требует высокой активности, стрессоустойчивости и готовности к нестабильному заработку на старте. Часть сотрудников указывает на отсутствие окладной части, высокую нагрузку, конкуренцию, работу по выходным и различия в условиях отдельных офисов.

Плюсы

  • Обучение, наставничество и поддержка новичков
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Дружный коллектив и готовность коллег помогать
  • Гибкий график и возможность самостоятельно планировать работу
  • Доход зависит от результата и может быть высоким

Минусы

  • Отсутствие или недостаточная окладная часть на старте
  • Нестабильный доход и длительный выход на результат
  • Высокая нагрузка, включая показы и работу по выходным
  • Конкуренция и необходимость активно привлекать клиентов
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов: тесноту, шум, жару или нехватку парковки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по недвижимости

Уже не работает в компании
2,7
Екатеринбург, июль 2024

Что нравится?

+Свободный график +Полезные знания и навыки +Есть возможность хорошо зарабатывать

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить структуру наставничества и вход в профессию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR-директор

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, июль 2024

Что нравится?

В компании Этажи четко выстроен план обучения, есть возможность вырасти карьерно. Есть система наставничества, что важно для новичков без опыта в сфере недвижимости да и вообще без опыта. Возможность заработать сколько тебе нужно ест...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по аренде недвижимости

Уже не работает в компании
4,3
Кострома, июль 2024

Что нравится?

Нравится то что есть возможность карьерного роста, дружный коллектив и хорошая заработная плата.

Что можно улучшить?

можно было бы улучшить зоны отдыха, или добавить больше мероприятий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Риелтор

Уже не работает в компании
4,7
Камышлов, июль 2024

Что нравится?

Понимающие люди, идут навстречу сотрудникам, всё доступно объясняют и помогут во всём разобраться

Что можно улучшить?

Добавить оклад, и не торопить начинающих специалистов гнаться за графиком и теми кто уже давно работает в этой сфере


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, июль 2024

Что нравится?

Всё: много возможностей, большая зона роста, прекрасный коллектив

Что можно улучшить?

Всё устраивает, постоянно работает команда над улучшением


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Тюмень, июль 2024

Что нравится?

Очень сильно развита проектная деятельность, тебя не ограничивают в инструментах, которые можно использовать. Хороша школа, проводится очень много обучений. Быстрый рост с позиции junior hr до руководителя группы выросла за 2 года. Н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по недвижимости

Уже не работает в компании
3,7
Тюмень, июль 2024

Что нравится?

В целом лояльное отношение руководства, если не идти в верхние инстанции. Возможность хорошо зарабатывать.

Что можно улучшить?

Нет оклада и гарантий заработка. Конечно есть стипендия,но потом идет вычет со сделок. Есть привязка к офи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по развитию

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, июль 2024

Что нравится?

Сильный и амбициозный бренд, проактивная команда. Компания постоянно вкладывается в развитие и обучение сотрудников и риелторов-партнеров

Что можно улучшить?

Зоны отдыха для сотрудников, комфорт рабочего пространства. Больше внимания...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, июль 2024

Что нравится?

Лучшее Агенство Недвижимости в России! Постоянное обучение и введение инноваций в проведение сделок.

Что можно улучшить?

Желаю только успехов. Не смотря на не простую ситуацию сейчас на рынке недвижимости , считаю, что все будет хоро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Тюмень, июль 2024

Что нравится?

Современная, развивающаяся компания. Возможность роста в любом направлении

Что можно улучшить?

Коммуникация межфункциональная, адаптация новичка, внедрение его в процессы и более подробное обучение на первых этапах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста