Отзывы сотрудников о работе в компании ЭР-Телеком Холдинг
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ЭР-Телеком Холдинг воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами, дружными коллективами и поддерживающими руководителями. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, удалённый или гибкий график, ДМС и возможности развития. Вместе с тем часть отзывов указывает на уровень дохода и премирования, который не всегда соответствует нагрузке и ожиданиям, а также на бюрократию и сложности коммуникации между подразделениями. Среди других зон внимания — состояние оборудования, качество адаптации и прозрачность карьерного продвижения.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Своевременные и прозрачные выплаты
- Обучение, наставничество и база знаний
- Удалённый и гибкий формат работы
- Поддерживающее руководство и возможности развития
Минусы
- Уровень дохода и индексация не всегда соответствуют нагрузке
- Сложности коммуникации между отделами и сотрудниками
- Избыточная бюрократия и медленные бизнес-процессы
- Неравномерное качество адаптации и обучения
- Потребность в обновлении оборудования и улучшении условий труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший специалист по продажам
Что нравится?
Все супер, понятная работа, хорошее обучение, удобный доступ к корпоративным ресурсам и налаженный процесс коммуникации с другими отделами
Что можно улучшить?
Иногда не все отделы помнят про главную миссию компании, а это очень важно
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Корпоративная культура, коллектив, возможность построить карьеру .
Что можно улучшить?
ЗП, гибридный график или удаленный формат.
Специалист по качеству
Что нравится?
Сменный график, недалеко от дома, хороший коллектив,место для отдыха
Что можно улучшить?
Вечно меняющее руководство, зарплату,работы много а надбавок 0, связь руководства с подчинённым.
Специалист поддержки и сохранения клиентов
Что нравится?
понимающие руководители и наставники, помогут, когда возникнут трудности, достойная зп
Что можно улучшить?
корпоративную культуру, например предъявлять ДМС не только сотрудникам с полной ставкой
Специалист техподдержки
Что нравится?
Удалённая работа, выбор графика, возможности освободить время для жизни и заработка денег побочными методами.
Что можно улучшить?
процессы работы, более широкий выбор для специалистов по графикам.
Специалист технической поддержки второй линии
Что нравится?
Близость к дому. Обучения для повышения квалификации. Возможность занятием обучеением стажёров после полугода-года работы в должности. Возможность работать с группой и за счёт этого не так много времени быть на линии. Возможность раб...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому. Пятидневка. ЗП вовремя. Перерывы по 15 мин через 2 часа
Что можно улучшить?
Ничего. Всё на уровне. Всё нравится.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В черте города, можно выбрать график работы, есть возможность меняться сменами
Что можно улучшить?
Коммуникации с руководством, вести нормальные обучения, повысить уровень зп
Специалист по тестированию направлений B2B и B2C
Что нравится?
Прекрасная компания для начала карьеры. Хороший коллектив и условия труда.
Что можно улучшить?
Когда будет доработана BSS система компании, станет всем легче жить и работать:)
Инженер/менеджер продаж
Что нравится?
Отлично продуманная схема развития сотрудника. Стабильные выплаты, ДМС.
Что можно улучшить?
Условия для получения дополнительной мотивации в условиях жёсткой конкуренции коллектива.