Отзывы сотрудников о работе в компании ЭР-Телеком Холдинг
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ЭР-Телеком Холдинг воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами, дружными коллективами и поддерживающими руководителями. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, удалённый или гибкий график, ДМС и возможности развития. Вместе с тем часть отзывов указывает на уровень дохода и премирования, который не всегда соответствует нагрузке и ожиданиям, а также на бюрократию и сложности коммуникации между подразделениями. Среди других зон внимания — состояние оборудования, качество адаптации и прозрачность карьерного продвижения.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Своевременные и прозрачные выплаты
- Обучение, наставничество и база знаний
- Удалённый и гибкий формат работы
- Поддерживающее руководство и возможности развития
Минусы
- Уровень дохода и индексация не всегда соответствуют нагрузке
- Сложности коммуникации между отделами и сотрудниками
- Избыточная бюрократия и медленные бизнес-процессы
- Неравномерное качество адаптации и обучения
- Потребность в обновлении оборудования и улучшении условий труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Администратор
Что нравится?
Возможность карьерного роста, есть возможность удаленной работы,дружный и молодой коллектив, хорошие корпоративы.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы в данной компании проверяли компетентность руководящего состава. Если от руковод...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика, отличный коллектив, близость офиса к дому
Что можно улучшить?
коммуникации между сотрудниками особенно с западными офисами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Рабочий график был удобен и его можно было менять. В случае чего всегда можно было попросить отгул за свой счёт, если выполнил план. Справедливая зарплата.
Что можно улучшить?
Систему управления сотрудниками. Руководитель группы моти...
Руководитель группы
Что нравится?
Есть возможность влиять на доход; молодой коллектив; есть возможность подстроить график под жизнь
Что можно улучшить?
Индексация происходит уже в последний момент, когда люди начинают уходить; сложно расти внутри компании, предпочтен...
Специалист технической поддержки (удаленно в чате)
Что нравится?
гибкий график, удаленная работа, хорошее обучение, удобные инструменты для работы
Что можно улучшить?
улучшить инструменты для работы, сделать более удобным для пользования, более современными
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Предприимчивость и честность, коммуникабельность и добросовестность.
Что можно улучшить?
Условия рабочего места, оргтехнику, оборудование, мебель, освещение.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший старт. Научитесь работать здесь - научитесь работать везде.
Что можно улучшить?
ДМС для сотрудников ввести, оплату сотовой связи
Супервайзер участка
Что нравится?
Хорошие карьерные возможности, отличные условия труда, стабильная зарплата, много плюшек, коллектив отличный
Что можно улучшить?
Стратегию отдела продаж, инфраструктру тех.отдела, найм сотрудников, методы мотивации
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Команда, поддержка, развитие. Дают возможность пробовать новое
Что можно улучшить?
Зарплата не очень конкурентная, но есть много бонусов для сотрудников
Сервисный инженер
Что нравится?
Работа в графике 2/2. Коллектив. Разнообразие в работе.
Что можно улучшить?
Добавить компенсацию за амортизацию личного автомобиля т.к. компенсацию в его 2400руб. а тратим примерно 10000 руб. От сервисных инженеров требуют чтобы они...