Отзывы сотрудников о работе в компании ЭР-Телеком Холдинг
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ЭР-Телеком Холдинг воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами, дружными коллективами и поддерживающими руководителями. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, удалённый или гибкий график, ДМС и возможности развития. Вместе с тем часть отзывов указывает на уровень дохода и премирования, который не всегда соответствует нагрузке и ожиданиям, а также на бюрократию и сложности коммуникации между подразделениями. Среди других зон внимания — состояние оборудования, качество адаптации и прозрачность карьерного продвижения.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Своевременные и прозрачные выплаты
- Обучение, наставничество и база знаний
- Удалённый и гибкий формат работы
- Поддерживающее руководство и возможности развития
Минусы
- Уровень дохода и индексация не всегда соответствуют нагрузке
- Сложности коммуникации между отделами и сотрудниками
- Избыточная бюрократия и медленные бизнес-процессы
- Неравномерное качество адаптации и обучения
- Потребность в обновлении оборудования и улучшении условий труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Условия труда, зарплата, коллектив, различные мероприятия
Что можно улучшить?
Все отлично все нравилось
Сервисный инженер
Что нравится?
График, оплата труда,дружный коллектив,возможность роста
Что можно улучшить?
Распределение обязанностей,точность поставленных задач
Супервайзер группы входящих вызовов
Что нравится?
Условия работы. Уровень дохода. Стабильность.
Что можно улучшить?
Улучшать ничего не надо.
Инженер
Что нравится?
молодой отзывчивый коллектив, лояльность
Что можно улучшить?
оценка труда, разделение обязаностей
Маркетолог направления b2b
Что нравится?
Отличная система адаптации сотрудников, потрясающее руководство. Полная прозрачность в плане kpi. Максимально понятная постановка задач, а так же возможность самостоятельного принятия решений.
Что можно улучшить?
Условия отдыха сотру...
Специалист группы входящих вызовов
Что нравится?
Хороший коллектив, официальное трудоустройство, обустроенное рабочее место.
Что можно улучшить?
Не разбрасываться сотрудниками, разбираться подробно в сложившихся ситуациях, а не просто увольнять по собственному желанию.
Техник-программист
Что нравится?
Качество обучения, хватка руководителя, настойчивость менеджеров
Что можно улучшить?
Расположение офиса, подбор персонала, оформление документов
Специалист по обучению
Что нравится?
Развивают сотрудников профессионально Молодой коллектив Поэтому если рассматривать как долгосрочную работу, то это отличное место
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты на мой взгляд очень низкий И возможность карьерного роста в моём г...
Специалист по продажам
Что нравится?
Удобное расположение офиса, дружный коллектив, умение идти на встречу сотруднику
Что можно улучшить?
Обновить оборудование, добавить спа, бассейн, море, все остальное есть.
Ведущий специалист по общим вопросам
Что нравится?
Близость к дому, условия на рабочем месте, уровень автоматизации
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы