Отзывы сотрудников о работе в компании ЭР-Телеком Холдинг
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: удаленная работа, отличный коллектив и руководство, прозрачная и белая зп, трудоустройство по тк.
Недостатки работы: отсутствие хард скиллов, коллектив таких же потерянных ребят, хорошая работа для развития софт скиллов.
Что можно улучшить: оптимизация бизнес процессов, аудит целесообразности, актуальности.
Что нравится: хорошие отношения в коллективе, чуткое руководство, ранее — удаленный формат работы, спокойная работа, редко "горят" сроки.
Что не нравится: уровень зарплаты не как в топовых компаниях.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель финансово-экономического отдела
Что нравится?
хороший, стабильный работодатель
Что можно улучшить?
коммуникацию между службами
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Динамичное развитие компании. Всегда есть место инициативе которую можно претворить в жизнь. Дружный профессиональный коллектив.
Что можно улучшить?
Как в любой крупной компании есть замедления на уровне кросс-функционального взаимод...
Разработчик SQL
Что нравится?
Условия труда, круг задач, прозрачность в процессах, честность руководства
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы:)
Ведущий специалист по ведению баз данных
Что нравится?
Возможность комбинированного или полностью удалённого графика работы. Выплаты заработной платы в сроки. Молодой, дружный коллектив, готовый всегда прийти на помощь. Лояльные руководители
Что можно улучшить?
Обновить действующие бизне...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Работодатель всегда открыт к разговорам с подчинённым
Что можно улучшить?
Не хватало столовой или буфета
Старший системный администратор
Что нравится?
Надежность. Уверенность, что хотя бы тут мир не развалится в руках.
Что можно улучшить?
Отношение к компании и зарплаты сотрудникам.
Product Owner
Что нравится?
Свобода принятия решений. Инициатива поддерживается и вознаграждается.
Что можно улучшить?
Системность. Часто процессы носят хаотичный характер и не формализованы.
Специалист отдела продаж
Что нравится?
Коллектив и рабочие условия, своевременные выплаты, бизнес тренинги
Что можно улучшить?
Что то конкретное выделить не могу, всегда есть что улучшать, в целом все отлично
Менеджер отдела согласования
Что нравится?
Интересные взгляды на развитие и поддержания стратегии бизнеса
Что можно улучшить?
Качество сотрудников на занимаемых должностях.
Старший контент-менеджер
Что нравится?
Возможность работать удалённо, ответственность и честность работодателя: компенсации и зарплата чётко вовремя. Забота о сотруднике: вакцинация, рабочий ноутбук. Руководитель мечты
Что можно улучшить?
Наладить онбординг новых сотрудни...