Отзывы сотрудников о работе в компании ЭР-Телеком Холдинг
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ЭР-Телеком Холдинг воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами, дружными коллективами и поддерживающими руководителями. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, удалённый или гибкий график, ДМС и возможности развития. Вместе с тем часть отзывов указывает на уровень дохода и премирования, который не всегда соответствует нагрузке и ожиданиям, а также на бюрократию и сложности коммуникации между подразделениями. Среди других зон внимания — состояние оборудования, качество адаптации и прозрачность карьерного продвижения.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Своевременные и прозрачные выплаты
- Обучение, наставничество и база знаний
- Удалённый и гибкий формат работы
- Поддерживающее руководство и возможности развития
Минусы
- Уровень дохода и индексация не всегда соответствуют нагрузке
- Сложности коммуникации между отделами и сотрудниками
- Избыточная бюрократия и медленные бизнес-процессы
- Неравномерное качество адаптации и обучения
- Потребность в обновлении оборудования и улучшении условий труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший специалист по подбору персонала
Что нравится?
Лояльные руководители, всегда идут на встречу сотруднику. Достоянная зп, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Сетевой инженер
Что нравится?
Отличные возможности для роста и развития, конкурентная заработная плата
Что можно улучшить?
Хотелось бы побольше профессиональных курсов для развития
Ведущий инженер
Что нравится?
Можно работать удалённо, комфортные зоны отдыха, охроняемая парковка для сотрудников
Что можно улучшить?
Предоставить дмс для сотрудников
Руководитель абонентского отдела
Что нравится?
Интересная современная компания с отлично развитой корпоративной политикой
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда
Супервайзер
Что нравится?
Хороший опыт с возможностью карьерного роста. Так же есть возможность перевода в другой город.
Что можно улучшить?
Очень низкая зп, много обязанностей.
Инженер активного оборудования
Что нравится?
Удаленная работа, дружелюбный коллектив (не везде)
Что можно улучшить?
Бизнес-процессы, взаимодействие между отделами, оплату труда
Сервисный инженер
Что нравится?
совевременные выплаты, нет задержек
Что можно улучшить?
условия труда, убрать переработки.
Старший бизнес-аналитик
Что нравится?
Люблю ЭРТХ всей душой. Главное - всегда была возможность роста, адекватные и открытые к диалогу коллеги.
Что можно улучшить?
В среднем низкий уровень кометенций сотрудников в бизнес-пожразделениях. Провести аттестацию и отказаться от...
Руководитель отдела логистики
Что нравится?
Возможен быстрый карьерный рост. Высокий уровень обучения, постоянные тренинги.
Что можно улучшить?
Низкий уровень ЗП, .
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
обучение сотрудников
Что можно улучшить?
убрать слежку за сотрудниками