Отзывы сотрудников о работе в компании ЭР-Телеком Холдинг
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ЭР-Телеком Холдинг воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами, дружными коллективами и поддерживающими руководителями. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, удалённый или гибкий график, ДМС и возможности развития. Вместе с тем часть отзывов указывает на уровень дохода и премирования, который не всегда соответствует нагрузке и ожиданиям, а также на бюрократию и сложности коммуникации между подразделениями. Среди других зон внимания — состояние оборудования, качество адаптации и прозрачность карьерного продвижения.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Своевременные и прозрачные выплаты
- Обучение, наставничество и база знаний
- Удалённый и гибкий формат работы
- Поддерживающее руководство и возможности развития
Минусы
- Уровень дохода и индексация не всегда соответствуют нагрузке
- Сложности коммуникации между отделами и сотрудниками
- Избыточная бюрократия и медленные бизнес-процессы
- Неравномерное качество адаптации и обучения
- Потребность в обновлении оборудования и улучшении условий труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошие условия труда, своевременная и прозрачная ЗП, интересные задачи, масштаб.
Что можно улучшить?
Автоматизировать часть бизнес-процессов в управлении персоналом.
Старший специалист по планированию и отчетности
Что нравится?
Активно развивающаяся компания, молодой коллектив, много интересных проектов. Свобода в выборе графика работы.
Что можно улучшить?
Индексация ЗП отсутствует.
Менеджер по продажам
Что нравится?
график, условия, коллектив, отношение руководителя, заработок
Что можно улучшить?
сделать больше офисов
Менеджер по активным продажам
Что нравится?
коллектив, начальство, атмосфера
Что можно улучшить?
условия заработка, то есть поменять условия при которых ты можешь заработать
Java-разработчик
Что нравится?
Гибкий график, ДМС, интересные задачи, компетентные коллеги .
Что можно улучшить?
Компетентность менеджмента
Монтажник абонентских линий
Что нравится?
Заработок зависит только от самого себя, чем больше заявок тем больше заработок.
Что можно улучшить?
Коммуникация между ЦО и сотрудниками.
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Узнал много нового, получил полезные навыки, хорошо провел время с коллективом
Что можно улучшить?
Процесс адаптации, зарплата, инструменты
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Профессионализм, лояльность
Что можно улучшить?
Обучение и тимбилдинг
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому , возможность обратиться к любому руководителю
Что можно улучшить?
Зарплату и возможность выбора графика
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Приятный коллектив, своевременные выплаты ЗП, четские цели со стороны руководства
Что можно улучшить?
Уменьшить амбициозность высшего руководства