Отзывы сотрудников о работе в компании ЭР-Телеком Холдинг
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ЭР-Телеком Холдинг воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами, дружными коллективами и поддерживающими руководителями. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, удалённый или гибкий график, ДМС и возможности развития. Вместе с тем часть отзывов указывает на уровень дохода и премирования, который не всегда соответствует нагрузке и ожиданиям, а также на бюрократию и сложности коммуникации между подразделениями. Среди других зон внимания — состояние оборудования, качество адаптации и прозрачность карьерного продвижения.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Своевременные и прозрачные выплаты
- Обучение, наставничество и база знаний
- Удалённый и гибкий формат работы
- Поддерживающее руководство и возможности развития
Минусы
- Уровень дохода и индексация не всегда соответствуют нагрузке
- Сложности коммуникации между отделами и сотрудниками
- Избыточная бюрократия и медленные бизнес-процессы
- Неравномерное качество адаптации и обучения
- Потребность в обновлении оборудования и улучшении условий труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по расчетам
Что нравится?
Хороший график работы
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
свобода в выборе графика, дружелюбность, хорошее обучение в процессе работы
Что можно улучшить?
создать пространство для отдыха сотрудников во время перерывов, улучшить комфорт рабочего места
Инженер по эксплуатации сети
Что нравится?
Подход к решению сложных задач, актуальность оборудования, достаточный уровень финансирования
Что можно улучшить?
Выплата компенсации за отпуск
Территориальный менеджер
Что нравится?
Удобный график , дружный коллектив ,обучение по всем интересующим вопросам, развитие навыков общения ,коммуникабельности. Заработная плата без задержек.
Что можно улучшить?
Больше мероприятий для сближения коллективного духа
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Возможность зарабатывать. Все зависит от твоих амбиций. Чем больше желание, тем больше ты можешь заработать при этом потолка в заработной плате нет.
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить условия труда работников, а именно сделат...
Диспетчер отдела управления персоналом
Что нравится?
Руководство открыто к конструктивной критике. Приятный коллектив, есть наставничество, обучение
Что можно улучшить?
уровень заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, карьерный рост, хорошая заработная плата.
Что можно улучшить?
Компания сама регулярно растет, улучшений необходимых не вижу.
Оператор
Что нравится?
удобное расположение, дружный коллектив, внутриколлективные мероприятия
Что можно улучшить?
отношение к сотрудникам и зарплаты
Менеджер отдела продаж
Что нравится?
Близость к дому, гибкий рабочий график, своевременные выплаты
Что можно улучшить?
Денежная мотивация сотрудников
Системный администратор
Что нравится?
Близость к центру города, удобные офисы, отличный весёлый коллектив
Что можно улучшить?
Бюджет на оборудование для сотрудников, заработную плату, максимизировать удаленный формат работы