1. 99
ЭР-Телеком Холдинг
ЭР-Телеком Холдинг
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
2 640 отзывов
1-2
26
2-3
56
3-4
871
4-5
1 961
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭР-Телеком Холдинг

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: удаленная работа, отличный коллектив и руководство, прозрачная и белая зп, трудоустройство по тк.

Недостатки работы: отсутствие хард скиллов, коллектив таких же потерянных ребят, хорошая работа для развития софт скиллов.

Что можно улучшить: оптимизация бизнес процессов, аудит целесообразности, актуальности.

Что нравится: хорошие отношения в коллективе, чуткое руководство, ранее — удаленный формат работы, спокойная работа, редко "горят" сроки.

Что не нравится: уровень зарплаты не как в топовых компаниях.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Ведущий инженер службы размещения инфраструктуры сети

Уже не работает в компании
4,5
Пермь, июнь 2023

Что нравится?

Условия работы, график, стабильность, официальный доход, крупная компания

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Пермь, июнь 2023

Что нравится?

Стабильность на рынке труда. Своевременная оплата. Место расположения, комфорт рабочего места

Что можно улучшить?

Сделать как можно больше бонусов, скидок, для сотрудников компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, июнь 2023

Что нравится?

Свободный график, возможность неограниченного заработка

Что можно улучшить?

Больше корпоративных мероприятий , создать релакс комнату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,83
Пермь, июнь 2023

Что нравится?

График, коллектив, возможности, сколько привлёк столько заработал,

Что можно улучшить?

Всё хорошо, обеды бесплатные было бы неплохо, или компенсации проезда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, июнь 2023

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика; приятный и дружный коллектив; замечательный начальник

Что можно улучшить?

Привлекать больше кандидатов в компанию; добавить денежное вознаграждение лучшим сотрудникам месяца, для повышения работоспосо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Телемаркетолог

Уже не работает в компании
4,5
Пермь, июнь 2023

Что нравится?

Прекрасный коллектив и график удобный, зарплата без задержек.

Что можно улучшить?

Зарплату конечно хочется больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер прямых продаж

Уже не работает в компании
4,0
Пермь, июнь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, в офисе можно поиграть в настольный теннис

Что можно улучшить?

Сделать окладную часть! Оплачиваемый отпуск!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, июнь 2023

Что нравится?

Лояльность, возможность карьерного роста, коллектив, обучение новых сотрудников

Что можно улучшить?

Структуру, разнообразие работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
3,67
Ростов-на-Дону, июнь 2023

Что нравится?

Неплохой белый оклад, с ростом, система мотивации, обучение, рост. Интересные продукты продажи. Сегмент b2f.

Что можно улучшить?

Понимание руководства, как работают проектные продажи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,67
Омск, июнь 2023

Что нравится?

Условия работы, классный коллектив, соблюдение трудового кодекса

Что можно улучшить?

Отсутствие пересмотра заработной платы годами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста