ЭР-Телеком

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

4,1

725 отзывов

1-2

169

2-3

180

3-4

234

4-5

305

**ЭР-Телеком: Лидер в сфере телекоммуникаций** ЭР-Телеком — одна из крупнейших компаний на российском рынке телекоммуникаций, предоставляющая широкий спектр услуг в области фиксированной и мобильной связи, интернет-доступа и цифрового телевидения. Основанная в 2001 году, компания быстро завоевала доверие клиентов благодаря высокому качеству обслуживания и инновационным решениям. Сеть ЭР-Телеком охватывает более 1000 населенных пунктов по всей России, что делает её доступной для миллионов пользователей. Компания предлагает различные тарифные планы, учитывающие потребности как частных лиц, так и бизнес-клиентов. Среди услуг имеются высокоскоростной интернет, IP-телефония, видеонаблюдение, а также облачные решения для бизнеса. Основной ориентир ЭР-Телеком — это современные технологии и забота о клиенте. Компания активно внедряет оптические сети и цифровые платформы, что позволяет обеспечить стабильную и быструю связь. Кроме того, ЭР-Телеком уделяет внимание развитию инновационных решений, включая интернет вещей (IoT) и умный дом. Компания также активно поддерживает социальные проекты и инициативы, стремясь внести вклад в развитие местных сообществ и улучшение качества жизни граждан. ЭР-Телеком нацелена на постоянное совершенствование услуг и технологий, что подтверждается многими наградами и признаниями в области телекоммуникаций. В заключение, ЭР-Телеком — это надежный и динамично развивающийся оператор связи, который предлагает качественные телекоммуникационные услуги и стремится к постоянному улучшению сервиса для своих клиентов.

Отзывы (725)

Вакансии (414)

Собеседования (164)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭР-Телеком

Краткое содержание отзывов

21 августа

Сотрудникам нравится расположение компании рядом с домом, хороший коллектив и возможность роста. Они жалуются на предвзятое отношение к новым сотрудникам, но считают, что это нормально для цикла жизни сотрудника. Им также хотелось бы иметь корпоративный отдых и более высокий уровень зарплаты. Что можно улучшить? Социальная поддержка, обучение. Что не нравится? Динамичная, творческая, с хорошей долей авантюризма

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

1,7

Мурманск, июль 2026

Что нравится?

Коллектив неплохой был Официальное оформление Офис в центре города Выплаты без задержек

Что можно улучшить?

Зарплаты увеличить Открыть место для приема пищи Обновить CRM систему Компенсировать оплату проезде или ГСМ

Инженер ПТО

Уже не работает в компании

3,5

Пермь, июль 2026

Что нравится?

Близость к дому, актуализация знаний, профильные тренинги, профессиональный состав руководителей среднего звена.

Что можно улучшить?

Актуализацию размера оплаты труда в соответствии с рынком, нарочитость имитации возможностей роста.

Мебельщик

Уже не работает в компании

3,7

Пермь, июль 2026

Что нравится?

Честность, условия работы в цеху, взаимоотношение с руководством и сотрудниками. Удобный график работы.

Что можно улучшить?

Оплату труда, доставка горячих обедов. Курилку перенести в тëплое помещение. Освещение над рабочим столом.,

Менеджер сопровождения клиентов B2G

Уже не работает в компании

3,0

Пермь, июнь 2026

Что нравится?

Хорошая "школа", там работаешь за всех, и выходишь универсальным солдатом. Нагрузка

Что можно улучшить?

ЗП, систему отдыха, правильно разбить на категории сотрудников, и установить график относительно офиса, гибрида, удалёнки

Руководитель отдела капитального строительства

Уже не работает в компании

2,3

Пермь, июнь 2026

Что нравится?

лучше всего это конечно коллектив на месте, по большей части пытаются что-то сделать

Что можно улучшить?

сильно забюрократизировали системы. люди работают на износ, возможности нормального отдыха нет.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,5

Пермь, июнь 2026

Что нравится?

Атмосфера в коллективе, удаленка/гибрид, коммуникация внутри.

Что можно улучшить?

Рабочая нагрузка, текучка кадров, система премий, уровень дохода, компетентность руководства, карьерный рост и развитие, соблюдение договоренностей, ор...

Директор по развитию

Уже не работает в компании

1,5

Краснодар, июнь 2026

Что нравится?

Продукт, изначальная идея, возможности и реализованные проекты. Потенциал был крайне большой, до череды ряда изменений.

Что можно улучшить?

Почти все. - Крайне низкий потолок зарплат, даже за большие контракты. - Постоянно изменяемые...

Специалист по подключению

Уже не работает в компании

1,2

Барнаул, июнь 2026

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, заработная плата, оплачиваемые отпуска, больничные

Что можно улучшить?

Поменять руководство в филиале города Барнаула, условия труда, служебные автомобили

Руководитель участка

Уже не работает в компании

3,3

Самара, июнь 2026

Что нравится?

Близость к дому, хорошее программное обеспечение, начальный карьерный рост, большая узнаваемая хорошая компания

Что можно улучшить?

Начальство, корпоративы, заработок, качество ремонта в офисе, дальнейшая возможность роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

3,0

Тула, июнь 2026

Что нравится?

Хороший отзывчивый коллектив бонусы для сотрудников скидка на услуги компании дмс

Что можно улучшить?

Отвратительная денежная мотивация , маленький оклад, не слаженная работа разных подразделений.