Отзывы сотрудников о работе в компании ЭР-Телеком
Краткое содержание отзывов:
Сотрудникам нравится расположение компании рядом с домом, хороший коллектив и возможность роста. Они жалуются на предвзятое отношение к новым сотрудникам, но считают, что это нормально для цикла жизни сотрудника. Им также хотелось бы иметь корпоративный отдых и более высокий уровень зарплаты. Что можно улучшить? Социальная поддержка, обучение. Что не нравится? Динамичная, творческая, с хорошей долей авантюризма
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Плюсы в работе:
Сразу отмечу, что все написанное касается только технического блока компании.
Очень хорошая компания для профессионального роста и карьерного роста. Менеджмент на уровне самых высоких мировых стандартов. Работать было оче...
Сотрудник
Нравится превосходный афоризм из "Ванильного неба": ответ на 99 вопросов из 100 - это деньги: он как нельзя лучше применим к ЭРТХ. Зарплаты на некоторых позициях ощутимо ниже рынка по другим отраслям. Ушёл в другую отрасль, где с сопоставимой нагр...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Их нет.
Отрицательные стороны:
Недоговаривают условия приема на работу. Сначала обучение - общий срок обучения 2 недели. НО, никто не говорит в начале, что после прохождения первой недели обучения будет ещё конкурс, т....
Сотрудник
Недоговаривают условия приема на работу. Сначала обучение - общий срок обучения 2 недели. НО, никто не говорит в начале, что после прохождения первой недели обучения будет ещё конкурс, т. е. Вас будут выбирать между другими кандидатами для прохожд...
Инженер-проектировщик
Крупный холдинг но центр не в Москве, большой плюс своевременная выплата з.п. Хороший коллектив, положительные воспоминания.
Сотрудник
Плюсы в работе:
Обещали оформить по ТК.
Отрицательные стороны:
Ищут гениальных людей, я видимо не из их числа :) мне отказали на второй день. Не тратьте свое время.
Сотрудник
Плюсы в работе:
Нету
Отрицательные стороны:
Хотел вступить в компанию, голосовая поддержка удалённо/чаты, провел даже дом.ру интернет.. лучше бы ростелеком приобрёл, в итоге несут какую то чушь, про приписное свидетельство, что я долж...
Оператор технической поддержки
Слишком низкая заработная плата при высокой нагрузке и таком уровне стресса. Мотивация рассчитывается и корректируется не для того, чтобы сотрудник мог заработать, а для того, чтобы у него была иллюзия возможности заработка. Годами не происходит и...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Достоинств нет.
Отрицательные стороны:
В начале тебя несколько дней мурыжат и заставляют проходить бесполезные задания и видео интервью. После чего проходит встреча с руководителем, которая даже если проходит хорошо, в...
Ведущий менеджер по маркетингу
Нелинейная стратегия, высокий уровень стресса, сокращение линейного персонала при сохранении руководства, реструктуризации отделов при сохранении фунционала и без повышения оплаты, рост дохода в рамках компании только 30% в год