Отзывы сотрудников о работе в компании Циан
Краткое содержание отзывов
Компания имеет ряд преимуществ, таких как дмс для штата, бонусы, высокий уровень тренингов для развития разных навыков, прозрачные процессы, возможность влиять на них, реализовать свои идеи, низкая текучка, хороший уровень зарплат, хорошие админки, инструменты для работы, четкость целей.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Замечательный коллектив, возможность работать удаленно, приятный офис с бесплатным питанием
Что можно улучшить?
Отношение руководства к KPI сотрудников. Не увеличивать выручку компании за счет не выплаты премий сотрудникам
Менеджер по продажам B2B
Что нравится?
Отличный коллектив, отсутствие токсичных людей, грамотные и душевные тимлиды в коммерческом департаменте, которые действительно заинтересованы в результате и слышат своих сотрудников. Достойный соцпакет: ДМС закрывает основные потреб...
Оператор call-центра
Что нравится?
Профессиональный и дружный коллектив. Стабильный доход в срок. Прозрачная система мотивации.
Что можно улучшить?
Работать в ЕДИНОЙ системе с минимальными трудо- и время- затратами сотрудников на постобработку.
Модератор
Что нравится?
Удаленный формат, стабильная выплата з/п, относительно спокойный самостоятельный процесс работы, но до смены руководства и неоднократных изменений 2025
Что можно улучшить?
Пересмотреть отношение к работникам ГПХ. Не навешивать задач...
Руководитель направления продаж
Что нравится?
График, условия труда, соц пакет. Удобное место офиса, гибрид. Сильный бренд, наверное все.
Что можно улучшить?
Крутая была компания лет 5 назад. Поменялся практически весь состав, который строил компанию, пришли новые люди из разных...
Product manager
Что нравится?
Сплоченный коллектив, дружелюбная атмосфера, work-life balance, зарплата по рынку
Что можно улучшить?
Медленные процессы и принятие решений, много бюрократии, много лишних встреч, отсутствие понятных целей
Product Lead
Что нравится?
Дружелюбный коллектив, интересные задачи, возможность профессионального развития
Что можно улучшить?
Управленческие решения: кадровые и продуктовые. Непрозрачная оценка грейдов у продактов и проджектов. ТОП-менеджмент грешит принимат...
Главный специалист клиентской службы
Что нравится?
Главное - возможность удалëнной работы, оплачиваемые больничные, отпуска. На редкость нетоксичный коллектив и руководители. Тут нет безвыходных ситуаций - тебе всегда предложат альтернативу и поддержат. Умеренное количество встреч, н...
Ведущий оператор call-центра
Что нравится?
В целом до 24 года при старом руководстве все было прекрасно, стабильная зп, возможность работать удаленно, day off.
Что можно улучшить?
Если хотите учавствовать в бесконечной погоне за планами- велкам! Если удалось выполнить план на...
Менеджер по привлечению клиентов
Что нравится?
Лояльность в плане отпусков, дней за свой счёт, команда в принципе то не плохая, дарят подарки на нг детям, но лучше бы не дарили смех да и только
Что можно улучшить?
Слишком быстро растут планы, базу предоставляют плохую, чаще всего...