1. Циан
Циан
Циан
Сайт:
Оценка компании
4,3
198 отзывов
1-2
8
2-3
19
3-4
39
4-5
152
Компания «Циан» представляет собой ведущую технологичную платформу для поиска, покупки и аренды недвижимости в России, основанную в 2001 году Дмитрием Деминым как простая база объявлений в формате Excel, которая эволюционировала в полноценный интернет-сервис с миллионами пользователей. Сайт cian.ru предлагает удобный поиск жилой и коммерческой недвижимости по всей стране, включая фильтры, советы по подбору объектов и инструменты для риелторов, а также инновационные услуги вроде полностью онлайн-сделок между континентами. За годы развития компания провела успешные слияния и поглощения, вышла на IPO на Нью-Йоркской и Московской биржах в 2021 году, расширила штат разработчиков и маркетологов, а также открыла офисы в Москве и Санкт-Петербурге. В 2016 году зарегистрирована как юридическое лицо с уставным капиталом 10 000 рублей под руководством генерального директора Ткаченко Родиона Сергеевича, сочетая IT-разработки, системную интеграцию и продажи в сфере недвижимости. Сегодня «Циан» остается одним из крупнейших агрегаторов рынка, ориентированным на удобство пользователей и монетизацию через платные объявления и премиум-функции.
Отзывы (198)
Вакансии (319)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦИАН"
Руководитель:Ткаченко Родион Сергеевич
Дата регистрации:3 августа 2016 года
ИНН:7813257630
КПП:781301001
ОГРН:1167847314128
ОКПО:03831339
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Циан

Краткое содержание отзывов

22 августа

Компания имеет ряд преимуществ, таких как дмс для штата, бонусы, высокий уровень тренингов для развития разных навыков, прозрачные процессы, возможность влиять на них, реализовать свои идеи, низкая текучка, хороший уровень зарплат, хорошие админки, инструменты для работы, четкость целей.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2026

Что нравится?

Замечательный коллектив, возможность работать удаленно, приятный офис с бесплатным питанием

Что можно улучшить?

Отношение руководства к KPI сотрудников. Не увеличивать выручку компании за счет не выплаты премий сотрудникам

Менеджер по продажам B2B

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июль 2026

Что нравится?

Отличный коллектив, отсутствие токсичных людей, грамотные и душевные тимлиды в коммерческом департаменте, которые действительно заинтересованы в результате и слышат своих сотрудников. Достойный соцпакет: ДМС закрывает основные потреб...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Профессиональный и дружный коллектив. Стабильный доход в срок. Прозрачная система мотивации.

Что можно улучшить?

Работать в ЕДИНОЙ системе с минимальными трудо- и время- затратами сотрудников на постобработку.

Модератор

Уже не работает в компании
1,7
Новосибирск, апрель 2026

Что нравится?

Удаленный формат, стабильная выплата з/п, относительно спокойный самостоятельный процесс работы, но до смены руководства и неоднократных изменений 2025

Что можно улучшить?

Пересмотреть отношение к работникам ГПХ. Не навешивать задач...

Руководитель направления продаж

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2026

Что нравится?

График, условия труда, соц пакет. Удобное место офиса, гибрид. Сильный бренд, наверное все.

Что можно улучшить?

Крутая была компания лет 5 назад. Поменялся практически весь состав, который строил компанию, пришли новые люди из разных...

Product manager

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Сплоченный коллектив, дружелюбная атмосфера, work-life balance, зарплата по рынку

Что можно улучшить?

Медленные процессы и принятие решений, много бюрократии, много лишних встреч, отсутствие понятных целей

Product Lead

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2026

Что нравится?

Дружелюбный коллектив, интересные задачи, возможность профессионального развития

Что можно улучшить?

Управленческие решения: кадровые и продуктовые. Непрозрачная оценка грейдов у продактов и проджектов. ТОП-менеджмент грешит принимат...

Главный специалист клиентской службы

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Главное - возможность удалëнной работы, оплачиваемые больничные, отпуска. На редкость нетоксичный коллектив и руководители. Тут нет безвыходных ситуаций - тебе всегда предложат альтернативу и поддержат. Умеренное количество встреч, н...

Ведущий оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,3
Не указан, февраль 2026

Что нравится?

В целом до 24 года при старом руководстве все было прекрасно, стабильная зп, возможность работать удаленно, day off.

Что можно улучшить?

Если хотите учавствовать в бесконечной погоне за планами- велкам! Если удалось выполнить план на...

Менеджер по привлечению клиентов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Лояльность в плане отпусков, дней за свой счёт, команда в принципе то не плохая, дарят подарки на нг детям, но лучше бы не дарили смех да и только

Что можно улучшить?

Слишком быстро растут планы, базу предоставляют плохую, чаще всего...