Отзывы сотрудников о работе в компании Циан
Краткое содержание отзывов
Компания имеет ряд преимуществ, таких как дмс для штата, бонусы, высокий уровень тренингов для развития разных навыков, прозрачные процессы, возможность влиять на них, реализовать свои идеи, низкая текучка, хороший уровень зарплат, хорошие админки, инструменты для работы, четкость целей.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий специалист отдела телемаркетинга
Что нравится?
Своевременная оплата , график 5/2
Что можно улучшить?
Рабочие инструменты, базу , телефонию , индексацию и рост в должности
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Понятная система планирования, не раздутые, но эффективные команды, отрытая коммуникация с топ-менеджментом Формат работы – удаленка или гибрид, доход в рынке, адекватная корпоративная культура и желание компании создавать для сотруд...
Менеджер call-центра
Что нравится?
Дружный коллектив, рядом с домом. Внимательный, уверенный, справедливый руководитель и внимательный наставник на начальной стадии работы. Замечательные подарки для детей к Новому году.
Что можно улучшить?
Что можно было бы улучшит го...
Руководитель
Что нравится?
Удаленка, комфортный крутой офис, умение слушать и слышать. Исключительно позитивный фидбек.
Что можно улучшить?
Для айтишки зарплата не всегда в рынке. Командообразующих стало меньше, но всё ещё топ
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
После обучения в первый месяц полностью сопровождает наставник, что облегчает адаптацию. К коллективу всегда можно обратиться за помощью.
Что можно улучшить?
Заявленные изначально KPI нужно во много раз перевыполнять. Это никак не ог...
Специалист клиентской службы поддержки
Что нравится?
Отношение к сотрудникам. Хорошая зарплата. Много всяких плюшек, всего и не перечислишь. В целом, работают умные, адекватные, взрослые люди, с которыми приятно иметь дело.
Что можно улучшить?
Не делить отпуск на части. Неделя/две это...
DWH Developer
Что нравится?
Очень неформальная обстановка, свобода реализации, множество проектов
Что можно улучшить?
Как таковой текучки нет, но существует ротация внутри вертикалей, иногда можно остаться на проекте без аналитика, например
Ведущий специалист группы дистанционных продаж
Что нравится?
стабильность, бренд , открытость , лояльность ,на этом всё .
Что можно улучшить?
не задирать планы , заработную плату , уменьшить нагрузку и оформление по ТК а не ГПХ
Оператор
Что нравится?
График 5×2, своевременная зп, понятная система грейдирования и мотивации, коллектив, полностью удалённый формат работы
Что можно улучшить?
Работал в компании 3 года. Повышение планов, цифры необоснованы, планы сложно выполнимы. Руков...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нравилось все до 2025 года, до смены руководства. Потом всё поменялось по щелчку
Что можно улучшить?
Да хотя-бы вернуть то, что было до конца 2024, вернуть прежнее руководство,когда все зарабатывали, а не выживали и болячки не наживали