1. 3
Циан
Циан
Сайт:
Оценка компании
4,2
140 отзывов
1-2
2
2-3
12
3-4
24
4-5
109
Компания «Циан» представляет собой ведущую технологичную платформу для поиска, покупки и аренды недвижимости в России, основанную в 2001 году Дмитрием Деминым как простая база объявлений в формате Excel, которая эволюционировала в полноценный интернет-сервис с миллионами пользователей. Сайт cian.ru предлагает удобный поиск жилой и коммерческой недвижимости по всей стране, включая фильтры, советы по подбору объектов и инструменты для риелторов, а также инновационные услуги вроде полностью онлайн-сделок между континентами. За годы развития компания провела успешные слияния и поглощения, вышла на IPO на Нью-Йоркской и Московской биржах в 2021 году, расширила штат разработчиков и маркетологов, а также открыла офисы в Москве и Санкт-Петербурге. В 2016 году зарегистрирована как юридическое лицо с уставным капиталом 10 000 рублей под руководством генерального директора Ткаченко Родиона Сергеевича, сочетая IT-разработки, системную интеграцию и продажи в сфере недвижимости. Сегодня «Циан» остается одним из крупнейших агрегаторов рынка, ориентированным на удобство пользователей и монетизацию через платные объявления и премиум-функции.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Циан

Краткое содержание отзывов:

Компания имеет ряд преимуществ, таких как дмс для штата, бонусы, высокий уровень тренингов для развития разных навыков, прозрачные процессы, возможность влиять на них, реализовать свои идеи, низкая текучка, хороший уровень зарплат, хорошие админки, инструменты для работы, четкость целей.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Оператор

Уже не работает в компании
4,83
Москва, март 2025

Что нравится?

Хорошие условия для работы, прекрасный коллектив и руководство, которое всегда поддержит и выслушает. Удобный график работы и высокий доход

Что можно улучшить?

Не могу даже сказать , что можно улучшить, потому что все на высоком уров...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Не указан, февраль 2025

Что нравится

Наличие дмс для штата, бонусы, высокий уровень тренингов для развития разных навыков, прозрачные процессы, возможность влиять на них, реализовать свои идеи, низкая текучка, хороший уровень зарплат, хорошие админки, инструменты для раб...

Тимлид

Уже не работает в компании
2,67
Не указан, февраль 2025

Что нравится?

Наличие дмс для штата, бонусы, высокий уровень тренингов для развития разных навыков, прозрачные процессы, возможность влиять на них, реализовать свои идеи, низкая текучка, хороший уровень зарплат, хорошие админки, инструменты для ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продуктовый аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Удаленка, классные процессы, свобода в выборе графика, доверие в решениях задач

Что можно улучшить?

Индексация и премии, более современные рабочие ноутбуки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Product manager

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Возможности роста и влияние на продукт. У компании хорошее отношение к ошибкам главное уметь делать выводы, и все будет супер)

Что можно улучшить?

Было бы здорово если изменится набор плюшек для сотрудников и вернут компенсацию за сп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,67
Москва, январь 2025

Что нравится?

Удаленная работа с хорошим заработком даже на начальном этапе

Что можно улучшить?

Обучение на начальном этапе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Шеф-редактор журнала

Уже не работает в компании
4,17
Москва, январь 2025

Что нравится?

Человеческое отношение к сотрудникам: ДМС, бенефиты, завтраки в офисе и т.д.

Что можно улучшить?

Из-за длинной цепочки согласования и бюрократии некоторые важные решения не принимаются или принимаются очень долго.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проекта

Уже не работает в компании
4,33
Москва, январь 2025

Что нравится?

свободный график, дружный коллектив, положительный вайб. хороший офис, современная техника

Что можно улучшить?

считаю что для части направлений плохо проработаны планы развития сотрудников, особенно для менеджеров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

UX-исследователь

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Нравится офис, хороший коллектив, возможность брать на себя интересные задачи

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить зарплату (точно надо), еще ДМС не было, когда я там работала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,67
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Удалённый формат работы. Зарплата в срок. Чёткий график. Приятное собеседование и быстрое оформление.

Что можно улучшить?

Организационный момент устроен плохо, чтобы узнать ответ на простейший вопрос, нужно пройти все круги других от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста