1. Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
1 179 отзывов
1-2
62
2-3
190
3-4
348
4-5
691
Центральный банк Российской Федерации (Банк России) является ключевым финансовым регулятором страны, отвечающим за обеспечение стабильности рубля, проведение денежно-кредитной политики и развитие национальной платежной системы. Банк России обладает исключительным правом на эмиссию денег, регулирует деятельность кредитных организаций и защищает права граждан на финансовом рынке. Организация активно внедряет инновационные технологии, такие как цифровой рубль и система быстрых платежей, а также анализирует и прогнозирует состояние экономики. В Банке России созданы условия для профессионального роста сотрудников через корпоративный университет, где проводятся обучение и развитие специалистов различных направлений. Работа в Банке предполагает участие в значимых проектах, требующих высокого профессионализма, знания банковского законодательства и навыков анализа финансовой информации.
Отзывы (1179)
Собеседования (41)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Руководитель:Набиуллина Эльвира Сахипзадовна
Дата регистрации:02.12.1990
ИНН:7702235133
КПП:770201001
ОГРН:1037700013020
ОКПО:00032253

Отзывы сотрудников о работе в компании Центральный банк Российской Федерации (Банк России)

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, большинство адекватных и работящих сотрудников, готовых помочь и поддержать.

Недостатки работы с кадрами: на низком уровне находится работа с кадрами, говорится о вовлеченности (это чтобы зарплату не повышать), оптимизации (по сути сокращении штатов при сохранении объемов работы), открытости (но при этом важные изменения с коллективами не обсуждаются, а доводятся). Трата огромных ресурсов на kpi, описание бизнес-процессов (бизнес… в государственной структуре это как, извините?). Kpi ставится так, чтобы обязательно было его перевыполнить, то есть превращается не инструмент решения амбициозных задач, а инструмент отчетности. Кадровое сопровождение находится на низком уровне.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

DevOps инженер

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

хорошие условия труда, есть удаленка, вкусная и недорогая выпечка в буфете, частое премирование

Что можно улучшить?

- коллектив de facto на уровень ниже своих уровней указанных в должности Junior ‹- Mid-level‹-Senior - никто не хочет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, июль 2024

Что нравится?

Корпоративная культура, внутренние коммуникации, тренинги, обучения, возможность релокации в другие регионы в рамках организации

Что можно улучшить?

Возможности карьерного роста, менталитет работников (высокий средний возраст коллект...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2024

Что нравится?

Доброе и справедливое отношение, создание комфортных условий труда.

Что можно улучшить?

Стимуляция работников, приоритет действующих работников перед новыми


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер технической поддержки

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2024

Что нравится?

Соблюдения ТК РФ, все стабильно .Есть возможности для роста, но для избранных Зарплата для Москвы адекватная. Просчитать какая она будет, возможны лишения, в последнее время оказывалось давление, переброски с объекта на объект. . Счи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Соблюдение баланса жизни , труда и отдыха ! Достойная заработная плата

Что можно улучшить?

Организацию труда , руководство проектами , кроссфункуиональное


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2024

Что нравится?

Достойная зароботная плата. Удобный график работы. Предоставляют возможность работать удаленно.

Что можно улучшить?

Более оперативную связь с удаленными сотрудниками для консультации по рабочим вопросам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2024

Что нравится?

Уровень заработной платы, социальный пакет, дополнительные отпуска

Что можно улучшить?

Техническое оснащение в регионах, возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный экономист

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2024

Что нравится?

Дружелюбный молодой коллектив, возможности профессионального роста

Что можно улучшить?

Доходную составляющую


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Работа в центре в историческом здании. Интересные задачи. Отпуск 38 дней. Есть своя поликлиника — напротив офиса. Пансионаты в Подмосковье и Сочи.

Что можно улучшить?

Успешно завершить реинжиниринг всех бизнес-процессов, а то бардак...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

главный эксперт в Пресс-службе

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2024

Что нравится?

система управления, целеполагания, соц.пакет, команда профессионалов

Что можно улучшить?

скорость согласования через систему СБ, оформления на работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста