Отзывы сотрудников о работе в компании Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, большинство адекватных и работящих сотрудников, готовых помочь и поддержать.
Недостатки работы с кадрами: на низком уровне находится работа с кадрами, говорится о вовлеченности (это чтобы зарплату не повышать), оптимизации (по сути сокращении штатов при сохранении объемов работы), открытости (но при этом важные изменения с коллективами не обсуждаются, а доводятся). Трата огромных ресурсов на kpi, описание бизнес-процессов (бизнес… в государственной структуре это как, извините?). Kpi ставится так, чтобы обязательно было его перевыполнить, то есть превращается не инструмент решения амбициозных задач, а инструмент отчетности. Кадровое сопровождение находится на низком уровне.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный эксперт сектора аудита финансово-хозяйственной деятельности службы главного аудитора Банка России
Что нравится?
Достойный уровень дохода, возможность выбора графика работы,
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, сокращение времени работы в рамках ненормированного рабочего времени
Водитель
Что нравится?
Стабильность в зарплате, возможность заниматься спортом,есть свой спортзал.
Что можно улучшить?
Поднять зарплату водителям, держать свой штат сотрудников, а не переходить на аутсорсинг.
Главный инженер
Что нравится?
Требование к букве закона. Большой отпуск. Возможность самообразования.
Что можно улучшить?
Узкая специализация в развитии как специалиста, огромное количество отчетов и самопроверок, решения принимаются без оглядки на техпроцесс (ур...
Главный инженер
Что нравится?
Стабильность, применение информационных технологий, возможности для обучения
Что можно улучшить?
Штат и его укомплектованность специалистами, уровень оплаты труда
Ведущий специалист
Что нравится?
Неимоверный коллектив, чувство локтя и настоящая дружба проверенная временем, отличная система баланса между трудом и отдыхом, максимально амбициозные цели трудовой деятельности: ты понимаешь, что от тебя зависит вся финансовая систе...
Главный экономист
Что нравится?
Создание оптимально удобных условий для работы, забота о сотрудниках.
Что можно улучшить?
Расширить функции и обязанности работника, обеспечить Конкретной работой, выйти на взаимоотношение с населением города, в частности повышения ф...
Ведущий эксперт-консультант
Что нравится?
Потрясающие санатории, вкусная и доступная еда в столовых, доброжелательное и открытое руководство и возможности роста
Что можно улучшить?
Ликвидировать запрет до сквозной проход в «председательский» корпус, эта сегрегация совсем не...
Руководитель группы / главный инженер дирекции / директор дирекции
Что нравится?
Стабильное место работы, большой соцпакет, много спортивных и развлекательных мероприятий.
Что можно улучшить?
Работу кадровой политики, развивать и мотивировать сотрудников расти в пределах организации
Руководитель подразделения платежных систем и расчетов
Что нравится?
Рабочий график, возможность работать по гибкому графику. Сплоченный коллектив. Хорошая зарплата. Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Проведение ежегодных тестов на профессиональную пригодность.
Инженер по эксплуатации зданий
Что нравится?
Близость дома, коллектив, надежный работодатель, свой медцентр (пока ещё есть), пансионаты, своя столовая.
Что можно улучшить?
Оплата труда ниже рынка, из-за чего практически некому работать. Зарплата, можно сказать, не индексируется...