1. Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
1 179 отзывов
1-2
62
2-3
190
3-4
348
4-5
691
Центральный банк Российской Федерации (Банк России) является ключевым финансовым регулятором страны, отвечающим за обеспечение стабильности рубля, проведение денежно-кредитной политики и развитие национальной платежной системы. Банк России обладает исключительным правом на эмиссию денег, регулирует деятельность кредитных организаций и защищает права граждан на финансовом рынке. Организация активно внедряет инновационные технологии, такие как цифровой рубль и система быстрых платежей, а также анализирует и прогнозирует состояние экономики. В Банке России созданы условия для профессионального роста сотрудников через корпоративный университет, где проводятся обучение и развитие специалистов различных направлений. Работа в Банке предполагает участие в значимых проектах, требующих высокого профессионализма, знания банковского законодательства и навыков анализа финансовой информации.
Отзывы (1179)
Собеседования (41)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Руководитель:Набиуллина Эльвира Сахипзадовна
Дата регистрации:02.12.1990
ИНН:7702235133
КПП:770201001
ОГРН:1037700013020
ОКПО:00032253

Отзывы сотрудников о работе в компании Центральный банк Российской Федерации (Банк России)

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, большинство адекватных и работящих сотрудников, готовых помочь и поддержать.

Недостатки работы с кадрами: на низком уровне находится работа с кадрами, говорится о вовлеченности (это чтобы зарплату не повышать), оптимизации (по сути сокращении штатов при сохранении объемов работы), открытости (но при этом важные изменения с коллективами не обсуждаются, а доводятся). Трата огромных ресурсов на kpi, описание бизнес-процессов (бизнес… в государственной структуре это как, извините?). Kpi ставится так, чтобы обязательно было его перевыполнить, то есть превращается не инструмент решения амбициозных задач, а инструмент отчетности. Кадровое сопровождение находится на низком уровне.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Архитектор

Уже не работает в компании
2,8
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Культурные и образованные коллеги. Баланс между работой и семьёй.

Что можно улучшить?

Отношение к подчинённым. Прозрачность переспектив роста и развития. ДМС

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы, относительная стабильность, хороший коллектив, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками разных подразделений. Других улучшений возможно не требуется

Главный инженер охраны труда

Уже не работает в компании
5,0
Майкоп, ноябрь 2025

Что нравится?

Стабильность. Надёжность работодателя. ДМС. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Повысить уровень оплаты труда.

Заместитель начальника отдела

Уже не работает в компании
5,0
Ижевск, ноябрь 2025

Что нравится?

надежность, комфортные условия труда, возможность обучаться, ДМС

Что можно улучшить?

стабильность, при проведении трансформации Банком России нет возможности остаться на территории УР

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
1,8
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Рабочий график; Социальный пакет; Государственная структура.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к непосредственным сотрудникам. Атмосферу в коллективе. Уровень знаний и компетенций сотрудников!

Заведующий сектором

Уже не работает в компании
4,0
Саранск, ноябрь 2025

Что нравится?

Стабильность в получении зарплаты, хороший дружный коллектив

Что можно улучшить?

Зарплату, отношение к регионам в части реализации новых проектов

Консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Статус и история организации, получение навыков, также полезных вне работы, стабильность в выплате дохода, соцпакет, качество питания, пансионаты с комфортной и безопасной атмосферой, уважение и признание от руководства (в случае сов...

Инженер 1 ой категории

Уже не работает в компании
2,5
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Близко было у дому. До работы утрлм за 20 минут доезжал. Обратно около часа бывает чуть дольше. Зарплаты очень даже не плохие. Столовая тоже шикарная. На этом все

Что можно улучшить?

Есть сотрудники(начальники) которые работает очень...

Экономист

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Серьёзная компания. Стабильные выплаты. Дмс. Прозрачность деятельности. Коллектив

Что можно улучшить?

Зарплата. Загруженность большая везде, но зарплата не растёт.

Водитель

Уже не работает в компании
3,3
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Суточный график работы, работа поблизости дома своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Пора позаботиться и о рабочем классе все развалили, но про себя не забывают