1. Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
1 179 отзывов
1-2
62
2-3
190
3-4
348
4-5
691
Центральный банк Российской Федерации (Банк России) является ключевым финансовым регулятором страны, отвечающим за обеспечение стабильности рубля, проведение денежно-кредитной политики и развитие национальной платежной системы. Банк России обладает исключительным правом на эмиссию денег, регулирует деятельность кредитных организаций и защищает права граждан на финансовом рынке. Организация активно внедряет инновационные технологии, такие как цифровой рубль и система быстрых платежей, а также анализирует и прогнозирует состояние экономики. В Банке России созданы условия для профессионального роста сотрудников через корпоративный университет, где проводятся обучение и развитие специалистов различных направлений. Работа в Банке предполагает участие в значимых проектах, требующих высокого профессионализма, знания банковского законодательства и навыков анализа финансовой информации.
Отзывы (1179)
Собеседования (41)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Руководитель:Набиуллина Эльвира Сахипзадовна
Дата регистрации:02.12.1990
ИНН:7702235133
КПП:770201001
ОГРН:1037700013020
ОКПО:00032253

Отзывы сотрудников о работе в компании Центральный банк Российской Федерации (Банк России)

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, большинство адекватных и работящих сотрудников, готовых помочь и поддержать.

Недостатки работы с кадрами: на низком уровне находится работа с кадрами, говорится о вовлеченности (это чтобы зарплату не повышать), оптимизации (по сути сокращении штатов при сохранении объемов работы), открытости (но при этом важные изменения с коллективами не обсуждаются, а доводятся). Трата огромных ресурсов на kpi, описание бизнес-процессов (бизнес… в государственной структуре это как, извините?). Kpi ставится так, чтобы обязательно было его перевыполнить, то есть превращается не инструмент решения амбициозных задач, а инструмент отчетности. Кадровое сопровождение находится на низком уровне.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Экономист

Уже не работает в компании
3,3
Барнаул, декабрь 2025

Что нравится?

Близость к дому. Своевременная заработная плата, премии, 13 заработная плата, два оклада к отпуску

Что можно улучшить?

Нет коммуникации с руководством, руководство думает только о своих карманах, ценность это люди, не для руководства

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

График, условия труда, соцпакет, рабочее место, коллектив, руководство

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, условия карьерного роста, возможность отдыхать с семьёй в пансионатах

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
1,5
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Есть небольшие премии, иногда это компенсирует переработки, но не в полной мере

Что можно улучшить?

Ужасное отношение к работникам, особенно в надзоре и аналитике

IT consultant

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Финансовая стабильность и уверенность. Ежегодное индексирование заработной платы. Есть возможность обучения и развития.

Что можно улучшить?

Немного забюрократизировано всё. Но, когда сравнить не с чем, начинаешь думать что бюрократия...

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, ноябрь 2025

Что нравится?

Свобода возможностей, реализации , забота руководства о сотрудниках (и это не громкие слова!): баланс работы, учебы, отдыха, корпоративная столовая, масса корпоративных и спортивных, семейных мероприятий, большой выбор бесплатных про...

Аналитик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Стабильность - доход, рабочий график; соблюдение ТК и правовых норм; возможность прохождения курсов; хорошая отметка для резюме.

Что можно улучшить?

Стагнация процветает; формализм; бюрократия; ретроградство; здесь ты чувствуешь себя...

Старший Контролер кассир

Уже не работает в компании
2,3
Владивосток, ноябрь 2025

Что нравится?

Стабильность. ДМС, пожалуйста из хорошего всё. Зарплата стала уже давно не конкурентно способной.

Что можно улучшить?

Мягко говоря, отношение руководства оставляет желать лучшего. Уровень зп не поднимают уже 4ый год...

Ведущий эксперт

Уже не работает в компании
1,5
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Стабильная зарплата, годовые премии, длительность отпуска, возможность отдыха в ведомственных комплексах

Что можно улучшить?

Соблюдение режима труда, честную оценку труда, грамотных руководителей

Экономист 1 категории

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Близость к дому, зп во время, руководитель адекватный, рекомендую для начала карьеры

Что можно улучшить?

Зарплату, негосударственное пенсионное страхование добавить, нет роста, родственников не берут на работу при этом у всех родстве...

Ведущий экономист управления IT закупок

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Вполне свободный график, вполне свободный стиль в одежде, своя столовая и поликлинника.

Что можно улучшить?

Адаптация нового сотрудника это довольно длительный процесс.