Отзывы сотрудников о работе в компании Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, большинство адекватных и работящих сотрудников, готовых помочь и поддержать.
Недостатки работы с кадрами: на низком уровне находится работа с кадрами, говорится о вовлеченности (это чтобы зарплату не повышать), оптимизации (по сути сокращении штатов при сохранении объемов работы), открытости (но при этом важные изменения с коллективами не обсуждаются, а доводятся). Трата огромных ресурсов на kpi, описание бизнес-процессов (бизнес… в государственной структуре это как, извините?). Kpi ставится так, чтобы обязательно было его перевыполнить, то есть превращается не инструмент решения амбициозных задач, а инструмент отчетности. Кадровое сопровождение находится на низком уровне.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Повар 6 разряда
Что нравится?
Отпускные платили хорошо. Была своя поликлиника и больница. Больше добавить нечего.
Что можно улучшить?
Условия труда адские, время на обед тут не существует. Руководству на тебя просто наплевать, перекур или отдых тут такого нет. Вы...
Экономист
Что нравится?
1. Разнообразие интересных задач 2. Дружный коллектив с высоким уровнем компетенций; 3. Множество треков развития; 4. Организация оплачивает курсы и дорогостоящие сертификаты; 5. Местоположение офиса.
Что можно улучшить?
1. Мощности...
Экономист
Что нравится?
Четкое распределение задач, внутренние системы контроля, иерархия, возможность карьерного роста, техническая составляющая, коллектив, руководство
Что можно улучшить?
Техника стартовала, можно обновить чтобы было комфортно работать а...
Ведущий инженер
Что нравится?
Отличный коллектив. Гибкий график работы. Собственная столовая.
Что можно улучшить?
Заработную плату. Расширить программу по ДМС. Увеличить количество участников зарплатного проекта.
Руководитель направления
Что нравится?
Стабильная заработная плата, дополнительный отпуск за интенсивность труда, наличие оздоровительных комплексов, корпоративные мероприятия, ДМС
Что можно улучшить?
Бюрократизация бизнесс-процессов иногда мешает оперативному исполнению...
Заместитель начальника отдела управления релизами и документирования.
Что нравится?
У меня был отличный руководитель. Стабильность и интересные проекты. Есть обучение. Есть корпоративные пансионаты, своя поликлиника и госпиталь.
Что можно улучшить?
Систему мотивации и грейдирования. Возможности роста и продвижения п...
Начальник отдела
Что нравится?
Стабильность зп, низкое число сокращений, интересные задачи и возможность влиять на экономику в лучшую сторону
Что можно улучшить?
Условия труда, тесные кабинеты, старое оборудование, неоднозначность в принятии решений, внутренняя ко...
Ведущий инженер
Что нравится?
Выгоняют на улицу в предпенсионном возрасте. Этим все сказано. Сражаться с этой махиной, ища справедливости в суде, бесполезно.
Что можно улучшить?
Более половины сотрудников - "блатные". Родственники прокуроров, чекистов, бывших сот...
Ведущий инженер
Что нравится?
Близость к дому,стабильные и регулярные выплаты. Социальный пакет, добровольное медицинские страхование
Что можно улучшить?
Заработную плату, уменьшить сокращения. Убрать нецелевые функции, баланс работы и личной жизн
Ведущий инженер
Что нравится?
Хорошие условия труда, ДМС, собственные пансионаты. Возможность гибкого графика работы
Что можно улучшить?
Отношение к людям, возможность профессионального роста, прекратить массовые сокращения под видом расторжения трудовых договоро...